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處罰，不能高於一個月！”小助理川島楓這時站出來，很嚴肅的說。
目前新平臺還沒有獨立的人力資源負責人，員工考勤、福利這塊，都是由她暫時負責。
這話一出，楊迪、葉天峰、魯芶三人臉上，都是露出了會心的笑意，這些天他們對尚敏的“小問題”，完全放縱，但沒想到島楓這妹紙如此盡職盡責，居然全部統計下來了。
雖然此前沒有找尚敏麻煩，但現在這個節骨眼，正好可以拿出來做文章。
確實，集團有這個規定！
扣薪水這種不痛不癢的處罰，現在對於這位公子哥已經不適用了！
邱斌暗自吐血三升，很想一耳光朝尚敏抽過去，你丫的是不是非但往死裡作？
“按照規定，可以停薪留職觀察三個月，如果沒有明顯的改觀，就只能被解僱了……”邱斌板著臉說，這一回，他找不到忽悠說辭了，只能公事公辦，讓那傢伙稱心如意。
“呵呵！丘總監明察秋毫，真是令人佩服。”楊迪暗暗得意一笑，旋即認真道：“但據我所知，停薪留職的員工，是要被暫時降職稱的，尚敏目前是網路工程師，要降的話，就只能是見習工程師了，我說的沒錯吧，丘總監？”
“沒錯！”邱斌咬牙道。
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