第六百七十四章 禍水東引

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“丘總監，您怎麼了，莫非是在下的問題，讓你覺得很為難？”楊迪一幅很驚訝的樣子，望著正在臉色陰晴不定的邱斌。

當初是這老傢伙跟許嘉副總將尚敏扔過來的，雖然知道這老傢伙也是被逼無奈，可是當時這老傢伙一個勁的忽悠，如果不是廖婷婷那小妞在側，指不定連楊迪都要以為尚敏這公子哥是個頂樑柱了。

如果當時給尚敏安排的是一個管理崗，那現在指不定要鬧騰成什麼樣子。

楊迪很記仇的，現在是報仇的時候了…

“這個……這個……”邱斌臉都綠了，站在那，半天說不出一句完整的話來。

他是管人力資源的，這麼明白的事兒，謊稱不懂肯定要笑掉大牙，可是給出結論，那更是作死的節奏，正中這臭小子下懷！

如果是普通職員，邱斌當然不會為難，一句“開除”就了事了，可這人是董事長的兒子啊，是許副總和諸葛總裁認真交代過來的人啊，他有著膽量將尚敏開除麼？

尼瑪！！！

最終，邱斌深深吸了口氣，儘可能委婉的道：“原則上，犯了錯就該處罰，但念及尚敏是新人，也應該酌情考慮，適當給予改過自新的機會……”

這些話一出，葉天峰、川島楓、魯芶等人，都是臉黑。

老狐狸！

看樣子這老傢伙也不是吃素的，連這麼燙手的山芋，都能給硬生生撥回來。

看似這位人力資源總監說不了不少，可是明顯等於沒說，那些話繞來繞去，核心就一個——給尚敏機會，至於如何處置，你們自己看著辦！

回頭葉副總、諸葛羽甚至是董事長問起來，可以想象，這老傢伙著重表達的，將會是“自己如何如何盡力幫尚敏說情了”，然後他們這些人，又是“如何如何的不留情面”。

太狡猾了！

“呵呵，丘總監說的很對，新人嘛，當然不能一竿子打死。”楊迪眼睛眯起，繼續盯著這個人力資源總監笑道：“我決定給尚敏一個改過自新的機會，但也不能完全姑息，具體的處罰條例，還望丘總監給個具體的建議，或者……讓董事會秘書廖小姐來定奪，你以為呢，丘總監？”

“噗~~~”這一次，川島楓他們差點笑噴出來，道高一尺魔高一丈，老狐狸夠狡猾，結果他們這主也不是蓋的，一幅死纏爛打到底的模樣，擺明了是不準備讓老狐狸獨善其身。

而且楊迪剛才提到了廖婷婷，這無疑是在給邱斌施壓，其實問題並不複雜，甚至可以說是小事兒，一個人力資源主管過來，都可以說的頭頭是道，他一個總監，如果連這種小事兒都要去請示廖婷婷，那除了是無能，還能說明什麼？

邱斌心頭哇涼哇涼的，眼神就像個深閨怨婦，他知道，這回是栽了，不可能再跑掉。

員工糾紛、犯錯這種事兒，身為人力資源總監的他，有著絕對的發言權，甚至在具體處置方案上，責無旁貸。

當然，如果是普通員工，一個人力資源的主管跟身邊的人商討下就可以定奪方案了，到不了總監這個層面。

問題是，現在他已經被騙來了，某人無恥玩的是先斬後奏，沒給他脫身的機會。

“要不……扣除尚敏的一些薪水吧……”糾結了老半天，邱斌老臉漲紅的小聲說道。

那麼嚴重的問題，他卻以扣薪水這種小懲罰來敷衍，可以說，這一刻邱斌已經將自己最後的一塊臉皮貼出來了，傳出去，肯定要笑死人。

聞言，站在那裡其實心頭非常忐忑的尚敏，暗暗鬆了一口氣，錢嘛，除非是大數字，否則他根本不在乎，家裡一個月給的零花，都比這份工作的待遇多好幾倍！

“抱歉丘總監，尚敏這些天遲到、早退接連不斷，他一個月的薪水已經扣光了，按照集團規定，薪金