第六百七十五章 停薪留職

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“而且好像停薪留職觀察這種事兒，也是由人力資源部派專人跟蹤考核的，對吧？”楊迪笑道。

“對……”邱斌臉黑。

“呵呵，那還望丘總監回去後，辛苦一下，找人負責這件事可好？”楊迪問。

“嗯。”邱斌面無表情的點頭，現在的情況，等同於是他們在負責懲處尚敏這件差事了。

從明天開始，尚敏每天都要去人力資源部那邊總結工作情況。

這邊，楊迪已經朝魯芶微微點頭，後者心領神會，站出來嚴肅宣佈：“尚敏，從現在起，你被停薪留職了，為期三個月，按照公司章程，這三個月時間裡，你要改過自新，且無權負責部門裡的核心工作，具體工作事宜，丘總監那邊會給你安排。”

隨後魯芶目光轉向王州，平靜吩咐：“下去後，你行使主管自責，暫時凍結尚敏的編號許可權，直到他停薪留職結束！”

“是，魯總監！”王州點頭。他身後的同事，還有外頭正在工作的人，一個個都是感覺很解氣。

雖然一早他們就知道上頭不可能真的將這個公子哥開除，但也沒想到，楊總、葉總他們，會做出如此嚴厲的處罰。

尚敏站在那，臉色陰沉，面如死灰。

聽上去停薪留職處罰很輕鬆，實際上，形同於開除的邊緣了。

從現在開始，這些傢伙，已經可以順理成章的，將他掃出新平臺的工作崗位了，因為沒有編號許可權，他就算來這邊，也參與不了任何與平臺有關的工程建設、管理工作。

甚至，按照公司的慣例，一般被停薪留職的職員，除非是高管，否則大部分都要被安排去幹客服、打掃衛生、整理檔案、影印資料、跑腿這些雜役一樣的事宜。

尚敏自知，丘總監應該沒有膽量安排自己去打雜，最多安排份兒閒差，三個月後的考核，肯定也能復職透過。

但這也意味著，在往後的三個月裡，他徹底沒有展露本事的機會了。

一想到這些，尚敏的眼瞳中，便是有著一抹怒火跳動，他死死盯著某人，手臂間青筋暴動。

尚敏到現在都還無法相信，這個姓楊的，竟然有膽量將自己踩的這麼狠！

楊迪像是渾然不覺這個公子哥怨恨的目光，抬頭笑道：“尚敏啊，機會還有，好好認清自我吧，三個月後，期待你的容光煥發。”

“哼！”

尚敏冷怒一哼，拂袖而去。

“楊總，沒事兒的話，在下也離開了。”邱斌總監也是很不爽，告辭一聲，黑著臉跟了出去。

“耶！”

兩人走後，寫字樓裡所有職員激動歡呼，從現在開始，起碼三個月內，終於不用再跟那態度惡劣的公子哥共事了。

而且想來經過這一次的教訓，那個尚敏，也是嚐到了苦頭，應該往後會收斂一些。

“喂喂喂，你們悠著點，別讓人聽到了！”

川島楓站在辦公室門口，兩手叉腰，氣鼓鼓的瞪那些傢伙。

“嘿嘿嘿……”華豐等人連忙坐了回去，不敢再帶頭起鬨。

這邊，魯芶也如釋重負，目前平臺線上各方面的基礎，都在保持高速建設與升級狀態，另外還要維護每天龐大的交易資料，任務繁重，甩掉了尚敏那個攪屎棍，他總算可以安心帶領手下投入工作了。

“看尚敏的樣子，他似乎很不甘心。”葉天峰認真道，原本以為尚敏回怒然辭職，或者乾脆一聲不吭的離開，但似乎那小子還要繼續呆在公司。

“這是必然的，唯一有些可惜的就是這個處罰缺少強制力，否則直接將那傢伙打發到保潔部幹幾天髒活累活，他就安分了！”楊迪嘆息道。

那種公子哥的病，放縱毫無用處，最好是讓他