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覆蓋，和密度加深問題……”
……
會後，錢才回到辦公室，迷瞪著眼，使勁按著太陽穴。
他開會一向是一言堂，那老幾位也知道他的風格，安排任務習慣了。
今天，他算終於又嚐到了前世開個會磨磨唧唧的味道，也深知了楚文明以往的不容易。
平時積攢的問題，今天一擺到桌面上，立刻呈現了各部門甩鍋的態勢。
就簡簡單單的一個市場營銷部協助超市銷售部的問題，一會又是批發零售公司權重過大，總部人手不足，一會又是人力資源部新頒佈的pi標準過高，引起手底下的員工不滿，各部門都有各部門的問題，今天一上桌，恨不得一次性解決，全提出來了。
尤其是技術部的黃文剛，好像是看董事長上一次會不容易，今天一副冒死進諫的架勢，要編織要配合要提升待遇。
給他提要求，他就是一副“哪怕全部門加班加到死，也完不成要求”的樣子，還腆著個大臉提了上次輿清辦公室的事，說要不是編制不夠，也不至於寅吃卯糧。
平時看似溫溫和和的童薇薇領導的財務部，今天反而出奇的安靜，即沒有提出任何問題，也沒有任何部門找他們麻煩。
錢才會開了兩個小時，耳朵嗡嗡嗡的全是聲音，以往這種吵嘴也從來不在他的面前，今天他也是擺足了一個講民主的姿態，讓各部門發言，沒想到事情搞得亂來越亂。
沒辦法，發了個簡訊給旁邊的楚文明，誰曾想楚文明回過來的資訊就兩個字。
散會。
今天開個會，就解決了一件事情，就是技術部的事情，錢才一次給了10個人員編制，至於漲工資，不可能，那是整個集團的事情，不可能為了他們這個小部門調整政策。
只是，錢才看他也不容易，給了他兩個以往不設的副科長編制，讓他自己去勻。
錢才對於漲工資這事也不是沒有想法，不過目前還不是合適的時候。
說一下，問了編輯，說最好分開發，所以第一章會早點發，最後一章還是晚上。
(本章完)
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