第87章 不同視角的反思

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見孫超華提出讓他們非常意外的想法，首先吃驚的是李大姐。

“小孫你最近是否哪裡不舒服嗎？那麼大的壓力都過去了，現在可以說雲開霧散，正是你施展拳腳的好機會，你怎麼想打退堂鼓了，莫非你不想再顯你的專業特長了，讓別人覺得就像水滸傳中描述的人物李逵，岳飛傳中的牛皋就只有三板斧的水平？”

餘秀清也勸說道，“小孫，剛才我們談話一直不見你發表看法，以為你在謀劃一個很周全的系統工程策略，就沒有打斷你的思路，怎麼突然有了這種念頭？”

“小孫，是否對我們提出考驗你的方式有想法，不妨大家開誠相見，說說你是怎麼想的。”老魏以為小孫對他們考驗自己的方式有想法，也插話好言相勸。

“我覺得從來工廠上班的第一天，我一直處於被動的洶湧暗流中，處處被動地挨著不知什麼時候突發俱來的冷箭，得罪的人連我還不知道是誰，就被傷了，也許我不適合在機床分廠工作，想換個環境對我也許挺好，以前沒有合適機會，現在正好是時機，再說計劃經營科當初就是我應該待的地方。”

孫超華說完，去了洗手間後，趁他們不注意的時候，悄悄溜出去偷風去了？

孫超華離開後三人面面相覷，不知是好？半天誰也不說話，各自琢磨著超華的真實動機。

在李大姐認為，小孫開始跟他來的時候，心情十分開朗，跟她聊得最多的是，餘秀清的男孩是如何的淘氣？如何在輔導過程中給他設定“小陷阱”，有意難為他，看他的智商，而他又是如何的看破不說破，巧妙地跳出“設局”，旁敲側擊，讓她的兒子高小成知難而退，最後被折服，心甘情願地配合自己，完成當日設定的輔導任務。

談到餘秀清的姑娘，更讓孫少華得意的是，她沒有想到她的姑娘，從開始對自己冷漠的態度、敵意的成見，到面紅耳赤的爭論、最後達成不謀而合的看法一致，觀點雷同的默契。

特別覺得自己有成就感的是，自己定然說服了餘小慧，讓她開口稱繼父叫爸爸，樂得餘秀清的老公，老淚縱橫，激動不已，了結了他這一輩子的遺憾。

而在餘秀清看來，沒有讓小孫成為自己的未來女婿，雖有點遺憾，但小孫讓其姑娘，對她敞開心扉，還了她多年對後任丈夫的虧欠，她認為小孫不但有專業能力，還有心理分析技巧，能夠看透人心，是個很好的苗子。

難道自己對孫超華的一次一次考察、測試，被超華認為是很自私的行為，餘秀清也開始反思自己的行為是否恰當？是否無意傷害了他，使他對職場的明爭暗鬥陰暗面，有所顧忌，失去耐心？

也許是因為經歷的原因，她顯得特別謹慎，總是以懷疑的視角、考驗的方式看待一個人，比如是超華開始透過李荃鑫要拜見的時候，由於自己固執做法，在超華在知道真相後，形成了不好的印象？

也許在老魏離開時，自己堅持對孫超華不要公開說的做法，讓他感到失望，覺得他們都很自私，就像古語說的那樣，“用人朝前，不用朝後”，如果孫超華真的形成這樣的看法，那自己可就成了“冤大頭”了。

她承受自己有點“自私”，但這種自私不是為了自己，而是為了讓孫超華經歷多些、挫折多點，才能成長得快點。

不錯，以自己的能力和影響力，在姜易知“設局”要給孫超華添麻煩的時候，她完全可以站出來，替他澄清，但她更多的是想測試，他的抗壓能力、承受能力，現在看來確實有點“過了”。

說到給自己孩子輔導功課，說穿了也是她一箭三雕的想法，一是繼續測試他的能力，二是提供她和自己女兒接觸的機會，至於以後如何發展，他自己都沒有想到，會發生如此意想不到的，第三嘛，意思很明顯，就是想透過每週的接觸機會，為他改善一下生