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魏廠長在孫超華、餘秀清、李大姐等人圍桌坐定後,談起他的上任計劃,對大家說,“這次除了政工人員之外,工廠領導讓我擬定一份工段長以上管理人員上報名單,我是這麼考慮的。”
他的建議是讓餘秀清兼任任分廠生產副廠長,兼職不調部門,小孫任分廠廠長助理,兼任計劃組長。
“那你把老吳怎麼安排?他畢竟是老人手?”李大姐問
“老吳這個人適合做執行性工作,不適合做策劃性的系統性的工作,他願意留下,我想建議他做工時定額核定組長,這個工作涉及分廠、職工利益,也是個重要的崗位。”
“如果他不願意?”
“那我放開大門,他願意去工廠那個部門,我可以幫助協調。”針對老吳的安排,老苗這樣答覆大家。
“這樣還可以,不能一上任就排除異己,應該給人機會。”小孫很贊成老苗說法。
“我這裡可能有問題,我擔心我們科長不會同意?”餘秀清提出異議。
“你們科長,我已經溝透過,其實讓你來這裡主要是動動嘴,不需要你花很多時間,主要是給小孫做後臺支援,前臺震懾,幫助小孫協調人際糾紛,讓他不為人際關係耗時費力。”
“這樣還可以,只要我們科長同意,我這裡就沒有問題了?”餘秀清聽了老苗這麼一說,心裡的疑問沒有了。
魏廠長說,還有兩個頭疼的問題需要解決,請大家幫助出出主意。
“還有什麼事能讓你費神,說出來聽聽?”李大姐好奇地問。
“第一個是徐玉霞的安置問題?”老苗猶抱琵琶半遮面,不好意思地說出。
“那可是你心中的寶貝,別人怎麼好給你建議?”李大姐聽到徐玉霞這個名字,就含著醋意,說話帶著酸意回答。
話說李大姐為什麼對徐玉霞那麼反感,還得從頭說起。
李副廠長當時還在車間的時候,李大姐和徐玉霞都是磨工工種,工廠需要車間推薦一名核算員,李副廠長決定讓李大姐去,被徐玉霞知道後,找過李副廠長為什麼沒有推薦她,李副廠長給出的理由是,李大姐比她的工時總額多,讓玉霞無話可說。
後來,徐玉霞竟然找老苗,抓住老苗心軟喜歡被人誇得弱點,竟然把老苗忽悠的向李副廠長提出讓徐玉霞替代的建議,被李副廠長大罵一通,說他男人的氣魄,女人的憐憫心,會讓他犯錯誤的。
李副廠長調任後,老苗接任,就是認徐玉霞的道,竟然把他提拔為車間計劃排程員,徐玉霞上任後,唯獨對老苗的指令不折不扣地執行,但是對其他人,則是由著自己的性子,看自己的心情做事,一副不可一世的傲氣。
這不,老苗剛離開,就轉身向毛廠長示好,立刻反水,掉頭就配合毛廠長說撒謊說老苗的方案無效果,害的小孫成“替罪洋”,成為毛廠長解恨的物件,先是想讓他做統計員,讓他不再有職業夢想,後來見耿濤願意請孫超華到他那裡,毛廠長就改變主意,心存善念,不想趕盡殺絕,給自己留了後路,畢竟後生可畏,這點他有清醒的認識。再說,到那裡還可以幫耿濤做些實事,……
往事不堪回首,新事依然記憶猶新,李大姐一聽老苗說到她,怎麼能不耿耿於懷?
“你看看,荃鑫還那麼小氣,還記仇呢?”老苗見李大姐滿臉怨氣,笑呵呵地對大家說。
“建志,你也不要介意,荃鑫有成見也是事出有因,徐玉霞確實是個燙手的山芋,我也注意到,這個人目中無人,只認一把手,你現在可以說有責任狀的人,搞不好會因小失大,得不償失,再說關於她和你的傳言,已經滿城風雨,雖然我相信,你不是他們講的那樣,但人言可畏,不瞞你說,李副廠長都跟我開玩笑時,半真半假地試探那?我說你沒有那麼回事,這
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