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件事,你還得三思?”
老苗見兩個女人對徐玉霞誤解很深,一時很難達到一致意見,但他還說把自己瞭解到的真實的一面告訴他們兩人。
“我知道你們很難改變對徐玉霞這個人的看法,其實這個人也有其恐怖的軟肋,她表面顯得孤傲,有時是桀驁不馴,但她其實很怕失去這份工作的,可能是為了保住自己的工作,才顯得有點自私自利吧。”
老苗的話音剛落,黎荃鑫就來了氣,“你咋就知道她的擔心,說道擔心,誰都有,我有,包括呂青山,別說他現在是工會的負責人,到現在還是‘以工代幹’,咋就不擔心嗎?不擔心是假的,但不能目中無人,不可一世,為了自己利益,就不管別人死活了。”黎荃鑫說得比較客觀,讓老苗一時無語。
“老苗,咋可以這麼來講,你說小孫得罪了他嗎?據說,那天小孫在荃鑫那裡幫忙發工資,徐玉霞藉故拉小孫回辦公室,追問你的下落,小孫還告誡她,只要她行的端,走得正,就沒有必要擔心分廠人事大變動。結果你猜發生了什麼?”
“發生了什麼?”老苗問餘秀清。
“第二天,就轉向矛盾,對準小孫,說難道情況變了,還不允許她改變認識嗎?你聽聽,馬上就翻臉了,配合他們,你好好思考一下,小孫是為了什麼,還不是堅持了你們的初衷方案嗎?”
“看來你們對徐玉霞成見太深了,這事先放一下,容我想想?”老苗還是不太願意就她的問題,作出最後決定?
“看來你還是捨不得她,莫非你已經告訴了她你來的訊息?”李大姐見老苗沒有下決心做決定,故意又刺激了一下。
“小瞧人了吧,這點組織覺悟我還是有的,包括我們今天的談話,都是經過兩位領導同意過的。”
“荃鑫,我們雖然是很好的知己朋友,但畢竟未來是他自己當家,容他好好考慮吧!”餘秀清見老苗被李大姐說到痛處,臉上有點掛不住,急忙又開始解圍了。
“你們兩個都小看我了,我這不是跟你們商量麼,如果我一意孤行,那還找你們商量幹嗎?”老苗唯恐餘秀清再誤會自己,想得太多,顯得很大度的樣子。
“好,你是爺們,我們兩個是小女人,有點小肚雞腸了,不過只要你不懷疑我們的好心就是了。”李大姐見餘秀清好言相勸,也不想再讓老苗難堪,畢竟他在眾人面前將是一廠之長,必須維護他的威信,這也是自己做人的原則,任何時候都不能忘記。
“你說的第二個問題是什麼?”餘秀清提醒了老苗。
老苗對大家說,總務處小劉管理員的處理,罪有應得,我們且不論他,麻煩的是姜易知被退還幹部處後,政工系統得出一致的結論,認為其不適合在該系統繼續工作,他過去在大件車間從事過現場施工技術員,幹部處建議調回原處,還說年輕人,應該給改正的機會,我們分廠有教育督促之責。
“我想幹部處這樣的推薦,也是實在不得已的建議安排,估計其他一線部門都不願接受了,才又給你推薦了。”餘秀清替他分析。
“我也覺得應該接收,我們也不能老處理人,而不承擔教育義務,顯得我們工作簡單、粗糙,沒有特色對吧。”老苗若有所思地為分廠全盤工作思考。
“既然他幹過技術員,還不如就讓他回原單位幹老本行?這樣對他來說,也輕車熟路,比較好適應,如果他從那裡再次振作起來,也不枉我們接受的良苦用心了”餘秀清說出自己的想法。
“好,我們的今晚的主要事項基本說完了,接下來是如何提升員工士氣,讓大家不再有分廠的領導,如同走馬燈調任的不好印象,重塑大家團結合作的信心呢?”老苗提出了讓大家再思考的問題。
“這個你將來要發揮黨政組織智慧,依靠他們力量了,我是門外漢,
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