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絕對的,沒有任何商量的餘地。

薪資待遇則是參考那些大企業的做法,讓專業的人從事專業的工作。

管理層就做管理層的事,職業選手就做玩家該做的事,不用擔心沒有晉升渠道而被逼迫著去進入管理層。

很多專業的技術人才不適合做管理的,小公司沒有晉升渠道只能被迫成為管理,但是大公司可以讓技術人才一直從事技術,而不用擔心一直從事技術導致薪水不高。

這就是大公司跟小公司的區別。

李德的改制也是為了讓所有人都朝著自己專業的方向發展,而不是成天想著其它。

連改名都改了,其它遊戲說裁就裁了,李德提出的這些問題自然也不會有人莫名其妙的站出來反對。

“這些改變的方案會在三天之內出爐。

所有的員工們,相信我,改變是為了更好的明天,我不可能花費上億的資金僅僅是為了讓你們沒有事幹。

未來就掌握在我們手中。”

場面反應很平淡,李德也絲毫不在意,一個剛剛上任的boss想要得到所有人的認可可不是那麼簡單的。

但,他會讓這些人知道,誰才是這裡的主宰。

接下來的會議就沒有太多的營養了,李德在開了半個多小時,聽了幾位高管的彙報和發言之後就宣佈散會了。

他也沒指望一天就能把這個擁有300多員工的俱樂部完全的團起來,做到臂使指。

一個勢力是需要經營的,緋紅之月現在有這個底子在,他有絕對的把握在改制之後,讓能這些專業的人才提供給他足夠的支援。

一個數百人的團隊為他收集資料,分析資料,這效率,比他一個人要高太多了。

他似乎已經看到未來各種寶藏和上古遺蹟進入他口袋的場景了。

會議散了之後

總裁辦公室。

李德坐在辦公室後,表情玩味的看著趙玥。

“趙助理,薪酬計劃,榮光戰略部,還有到電競學校招募人才的問題,全都交給你了。”

聽到李德毫不客氣點話趙玥表情有些古怪,自己這個boss是不是有點太不近人情了。

“最近的工作任務很多,你可以招募一個不高於10人的助理團隊協助裡處理這些事......”

李德說完之後露出一個意味深長的笑容。

“如果你的表現讓我滿意的話,我們欠缺的副總位置,我想就不用麻煩獵頭了。”

雖然知道李德是在畫大餅,但是趙玥還是忍不住怦人心動。

作為一個職場女性,踏入副總意味著她的職業生涯將踏入一個新的高度。

以後獵頭挖人的時候,她的薪資最少不會低於百萬的年薪。

她現在也不過四十萬年薪而已。

“謝謝李總,我會努力的,這些方案我會在三天之內全部遞交給您。”

語氣堅定,能成為副總不單單是她薪水和各方面待遇提高了。

她也能有更多的自主權利,能更好的為這個付出了十年青春的俱樂部保駕護航。

“很好,這段時間就辛苦你了。

如果有缺乏管理人才的,可以直接聯絡天月獵頭進行挖人,我們賬面上的資金,還足夠。”

有錢就有底氣,有著猩紅法師塔魔法卷軸工廠支援的他,隨時能用金普克兌換大量Rmb,所以說出的話自然有分量。

一連三天,緋紅之月都在進行改組。

其中亂七八糟的部門全都被合併了。

在李德的意志下,現在的緋紅之月只有三個大的部門。

第一,職業玩家,現在除去這幾天離職的,一共還有120個職業玩家,這些

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