第321章 收入要破百萬的節奏，不理解李醫生的家屬

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檢視完線下銷售額，他又檢視線上銷售情況。

“我滴個天神，居然破五百單的日銷了。”

李敬生看到這個數字，感覺特別不可思議。

線上的銷量一直在增長，而且增長速度快得驚人。關鍵它的增長還很穩定。

剛開通線上業務時，創一百多單的日銷，這還是因為李敬生那幾天上了熱銷。

今天的線上銷售額已經超過四萬元，達到了.75元。

首次超過了線下的銷售額。

這也意味著李敬生這個老闆的收入又邁上了一個新的臺階。

以前單日純收入，能落進他個人口袋的，稅前大概是一萬五左右。再加上診療這一塊的利潤大約有兩千多到三千的樣子，刨去人員工資和提成，能到他口袋的約為一千七八左右。

很少超過兩千。

當然，這個收入也已經很恐怖了。

試想，哪怕陽光診所現在只做診療業務，他一天也能入賬一千七八。

收入好的一天，甚至能超過三千。

一個月至少能有稅前六萬以上的純收入。

這是無數普通醫生奮鬥大半輩子，爬到主任醫師級別都不一定能拿到的收入。

李敬生還在第二醫院任著職呢，一個月的收入同樣不低。

現在穩定月入四萬以上，甚至五萬左右都沒問題。

合起來就是十多萬一個月了。

然後售藥這一塊，線下一個月為他賺到的純收入是四十多萬，不到五十萬的樣子。

現在不得了，又增加了一個線上售藥業務，而且蒸蒸日上，已經開始超過線下。意味著他一個月的收入至少還能再增加四十萬以上。

線上售藥最大的開支就是物流費用。

人工成本其實並不高。

目前也就只有兩個客服在工作，發貨這一塊，基本上是大家一起加班幫忙。

當然，都是有提成的。

李敬生從來不讓員工白乾活。

更不會去壓榨他們的勞動價值不給酬勞。

按照現在的發展趨勢，他恐怕還得再招人。這次招的是專門打包發貨人員。

兩個客服妹子表現都不錯，讓她們把大量時間用於打包發貨有點太浪費。只要她們能夠好好幹，李敬生會慢慢培養她們，成為線上售藥業務的骨幹。

收入肯定也會遠遠超過她們的預期工資。

他每天都有認真檢視三個線上店鋪的售後處理與客戶留言的處理，兩個客服都非常稱職。

而且各有所長。

林繡文做事細緻認真，更適合處理售前問題。顧小倩具備強大的親和力，具備高情商，解決問題的思路很靈活，簡直就是處理售後問題的天才。

他非常清楚，售後問題解決好了，才能讓陽光診所這個品牌保持良好形象。

才能讓顧客回購率不下降。

售後比售前還要更重要。

……

第二天，李敬生在自家診所坐診。

接診的第一位患者就是一個小男孩，病情不算複雜，右腳腫了。

“小朋友，痛嗎？”

挺可愛的一個小男孩，眼神靈動。

人也長得眉目清秀。

他用力點頭，看向李敬生時有些膽怯，不敢說話。

“這是怎麼弄的呀？”

他茫然的睜著眼睛，不知道該怎麼回答。

只是搖頭。

因為孩子還不大，只有四歲多一點，表達能力不是那麼好。再加上膽怯認生，基本不怎麼開口說話。

問他，要麼是點頭，要麼是搖頭。

陪診的母親替兒子回