第222章 形象

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第223章 222形象

“重點還是你們之前塑造的戰爭英雄馬利克，他已經提前出征了！

到時候你安排那兩人派遣戰地記者跟隨著他，之前的戰爭英雄欄目要繼續更新。

不管他在當地做了什麼事情，始終要維護好之前設定的人設與價值觀，鼓勵更多加州青年積極參軍。

只要名利雙收，我相信民眾是不會在意小細節，更多的注意力在財富掠奪。

故此價值觀的導向就非常的重要，不僅可以提高報紙銷量、也能輸出我們的思想。

畢竟願意來西部地區參與開發的人，他們可不是為了響應聯邦的號召、而是盯上了金礦、印第安人的財富等等。”朱文聰詳細說道。

“你們在當地遇到了棘手的麻煩事情，都可以叫馬利克出手幫忙。

我是希望你們緊緊抱成一團，這樣子我們才能在兩個州站穩腳步、謀劃未來。

按照東方的說法，你們是一文一武、天下無敵，筆桿子與槍桿子的完美結合。

我的意思你要轉達給他們兩個人，你懂了、還需要他們真正的懂了！”朱文聰強調著。

約里斯連忙點頭，自己之前就和馬利克合作過、也收過他的黃金賞賜。

馬利克對自己的戰爭英雄名號是讚不絕口，直誇約里斯的文筆世界第一。

接下來是讓馬利克與圖裡奧、馬木提搞好關係，不過他們的性子可能有些衝突。

圖裡奧、馬木提兩人是理想主義者，這類人在西方世界很多、而且非常的有市場。

“我就讓備選人物負責外聯的工作，讓他們專心去進攻當地的官署、聯合當地民眾。

正好可以給他們分權，免得他們在外地形成一家獨大的情況。

老闆、我這邊可能要抽調大量的人手去往敵對州，你看有沒有問題？”約里斯詢問著。

“不不不！我們要從當地挑選人手，忘記我剛才和你說的、要和當地人成為朋友。

我們只需要控制好高層管理，剩下的空位由當地人來填補、忠誠者晉級為中層管理。

是的！我們不需要能力突出的人，我們需要的是聽命於我們的人。

確保我們能牢牢的支配兩州的分公司，人事工作你可要小心再小心、忠誠大於能力！”朱文聰看著約里斯。

約里斯心中默默記住，外地公司的確是需要一批忠心耿耿的人、總不能做了他人的嫁衣。

朱文聰喝了一口咖啡，當集團發展到一定高度的時候、人的忠心就凸顯出來了。

一個人的精力與時間是有限的，不可能所有的事情面面俱到、如何放心下來就看自身的用人藝術。

忠心的人就像是東方古代王朝的太監，這類人用起來就兩個字、放心。

“我們在加州說一不二，可到了另外兩個州、我們就沒有什麼話語權。

尤其是外來的資本身份會引起當地資本的牴觸，我們的發展有諸多的因素限制。

如果想要開啟外地的市場、行使我們的壟斷權，那就需要內奸給我們帶路了。

只有他們自己人開啟方便之門，我們才能快速的擴張、將他們所有人壓下去！

這也是我為什麼強調要升當地人，一個管理的職位就是吊在他們眼前的肥肉。

他們想要改變自身的命運，就必須賣命給我們、作為回報我們會給他們所需要的一切。”朱文聰說著經驗之道。

約里斯快速的記著筆記，深怕漏掉一個單詞、讀不懂朱文聰的語句含義。

“老闆！你的意思我多少明白，我們要多多的利用當地人、他們的價值非常的大。

首先是我們形象塑造這塊，光是我們自己誇自己是沒用的