第285章 面試

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無法做到的，所以享受最好的薪資待遇、就要獻上一顆忠臣的心。

今日與公司同甘共苦、他日與公司共同富裕，九鼎一直秉承著分享財富的核心理念。”陸彥琦說著自己的觀點。

朱文聰愣住了，心想不愧是東方的卷王、這種操作方式資本家看了都會流淚。

正因為這種廉價才會讓無數人嫌棄！窮人恨死了、富人愛死了。

資本家們瘋狂的使用華工、從而導致大量的白人失業，官方不得不出面潑冷水。

失業的華工掀不起什麼浪花，可是失業的白人是有讓你下臺的票權。

“你的觀點呢？”長孫洪元問著查曉安。

查曉安還在思考當中，前兩位的答覆一個比一個厲害、最後發言的壓力是最大的。

“我認為老闆是不會做這種事情，即使出現了這種事情、還是可以拖一拖的。

拖不下去的時候再找個理由繼續拖著，不能共患難的人、自然是會離開公司。

危機也是機遇，我們可以利用此次的危機、尋找出能與公司同甘共苦的人。

我個人認為過於看重金錢的人不可靠，唯有忠誠才能百分百信任與託付。”查曉安說著自己的觀點。

長孫洪元看了一眼朱文聰，自己已經考核完畢、大概知道他們的能力與潛力。

“非常感謝你們參與此次的面試，這不是最終定論、你們依舊回到原先的崗位實習。

你們也不要受此次的面試影響，這並不會一刀切、而是對你們進行初步的瞭解。”朱文聰立刻說道。

朱文聰看著他們離去之後，看著長孫洪元問道：“那個更優秀？”

“你認為那個優秀？”長孫洪元反問道。

“我個人偏向於康拉德，我們的人太過於‘東方式’、這並不適合西方社會。

你應該知道我的話語含義吧？”朱文聰嘆了一口氣。

“知道！其實站在我們漢人角度沒有問題，畢竟他們代表的又不是白人派系。

白人有沒有工作與他們有什麼關係，他們只需要讓自己派系的人逐一走向管理層。

故此他們造成的後果會非常的嚴重，因為九鼎的名聲太響亮、太多人注視著我們的一舉一動。

西方社會管閒事的組織一抓一大把，很容易就盯上我們、都想利用我們來揚名立萬。”長孫洪元知道西方的生存法則。

朱文聰表示你到底選哪個人，這種和稀泥的手段太過於無用。

長孫洪元不由笑了笑，自己作為東方人自然是偏向於‘東方式’的手段。

“陸彥琦！他這一套非常的適合資本市場，畢竟資本遊戲就是0與無限。

放在實業上、他的理論就太那個了。。反正我覺得他未來的前景更大。”長孫洪元給出自己的人選。