第四百九十章 背刺？

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柳氏重工產業升級行動組即刻成立，當即柳老爺子就下發命令讓行動組立即出發前往柳氏重工辦公區控制形式。

房間內了17名行動組骨幹領命出發，兵分三路前往柳氏重工。

一路坐車，一路達成柳氏集團總部內的直升機，還有一路則是前往收編基層人員。

不過柳老爺子的敵人動作也是十分迅速，坐車的那一路不多時就因為交通堵塞而動彈不得，深感事情緊急的幾名骨幹當即選擇換車前進。

10分鐘後，一則事故報告呈現在柳老爺子案頭，事故報告顯示幾名骨幹傷情並不嚴重，但因為肇事者不依不饒想要拒絕賠償，目前正被帶回交警隊等待進一步調解。

乘坐直升機的那一路也沒有討到好處，直升機起飛自檢發現油箱以空，目前正在加油。

剩下一路去接收基層人人員的骨幹則發現發現公司內發生了大規模裁員，裁員名單並不由董事長敲定，而是下面部門經理動用自身許可權集體所為。

其中就有12人是在柳老爺子給出的名單上。

雖然裁員通知才剛剛下發，人在公司裡處於懵逼狀態，不知道發生了什麼怎麼就被公司給開除了。但公司人事部這次的處理效率直破天際，等公司骨幹趕來的時候這些人的在公司伺服器裡的資料已經被盡數刪除，他們已經失去許可權進入公司辦公場所以及使用公司的辦公軟體。

而想要回復卻發現公司人事部臨時通知放假接觸了他們的管理許可權。

初步估計想要重新將人招入公司並且還能擁有公司內許可權至少需要一天。

柳老爺子站在柳氏集團大廈的頂樓看向遠處柳氏重工的工業基地（雖然看不見）心中靜靜思索著接下來棋該如何走的時候，柳氏重工內得到了來自母公司不同部門的通知，將柳氏重工一些部門員工進行調換。

並且這些檔案都具有一個特點，都沒有經過集團董事長以及總裁辦公室的簽字，屬於在各部門職能範圍內的小規模調動。

柳氏重工的總裁也已經聽聞柳氏集團總部裡發生的事情，意識到柳家內戰已然爆發，這次是柳老爺子一個人對戰自己的部分子女以及自己的大部分兄弟。

明白這是與柳老爺子做對手的這些人往柳氏重工要害部門裡摻沙子。

對於局勢勝利與否柳氏重工總裁難以做出做出判斷，在派系他屬於柳老爺子，畢竟是柳老爺子親自提拔起來，但他在柳老爺子年老體衰後又暗中與柳貴暗中交流，柳貴給出承諾只要他能在柳老爺子死後獲得柳氏重工的“效忠”那他就想辦法將柳氏重工的總裁往總部提拔。

柳氏重工內部各部門相對獨立並且受到母公司影響巨大，他這個總裁想要幹成什麼事情得事事向上請示，母公司的部分隨時可以插手柳氏重工的人事安排，他就相當於是個擺設，所以他也就想著調離這裡去母公司謀求一個等級更高的崗位。

而現在柳氏重工總裁又收到了許多來個柳家內部的橄欖枝，對於局勢感到模糊的他決定再行觀望。

既沒有拒絕柳氏集團董事長辦公室下發的柳氏重工產業升級行動組進入柳氏重工全權把控柳氏重工產業升級事項的命令，也沒有阻止柳氏集團各部門往他柳氏重工部門裡摻沙子的行為。

甚至他還願意暫時地交出管理權，好坐山看虎鬥，看哪方更勝一籌。

等到柳氏重工產業升級行動組大部分正式進駐柳氏重工的時候，生長線當即命令停下。

但生產線這一停立刻就引起諸多糾紛。

不過在柳老爺子強力支援下這些糾紛被壓下後處理。

柳氏重工產業升級行動組按照智囊團給出的升級方案開始對柳氏重工所有生產線大刀闊斧地進行升級。

期間有鬧出了許多事情，