第三十九章 人心

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聽上去好像很矛盾，其實一點也不矛盾。艾倫想要的不多就是期權，那怕是零點幾都可以。為什麼要期權？不用說是因為他也很看好公司將來的發展。而制約手機的唯一難點就在晶片上面。不是說晶片的設計和生產難，設計和生產肯定會遇到問題，但是隻要錢給夠那些設計師就算把頭髮薅沒了也一定會拿出滿意的解決方案。難的是系統與晶片的匹配，其中需要大量的時間來一一修正。大量的時間就是大量的金錢，但是背後有摩爾家族和條頓家族還怕沒錢？既然問題都不是問題那他還有什麼怕的？

這也是秦歌當初同意和莉莉，文文合夥的原因。在利物浦你有時候都不用說你公司的名字就說文文，條頓和莉莉，摩爾的名字就行。雖然是虎皮但是好用就行。

艾倫怎麼說也是在社會上打滾的人，再直白也不會說我想要公司期權的話。在心裡打好腹稿才說到，我聽谷歌高層說公司快要上市了，很多員工都會有股票獎勵。而我們現在去挖人如果沒有這個承偌可能不會有人來的。比如我們這一組的其他成員多半都會有的。

秦歌，文文，莉莉三人相互看著都沒有想到艾倫現在會提出這個問題。這也是他們太過倉促的原因，話說到這裡是談不下去了。他們三個肯定要商量一下給多少合適，以後的高層人員又給多少合適。就算是畫大餅他們三個可是要拿出真金白銀的。

艾倫也看出了三人的為難之處，就算是要給他期權，或者是給他挖來人的期權人家也是要商量的，這種事情總不能當著他的面商量吧？作為優秀員工不光要為老闆幹活還要急老闆所急。老闆現在有什麼為難嗎？艾倫也沒有辦法他去挖人總不能說我們要去的公司將會怎麼樣怎麼樣吧？艾倫想了想說到如果我們承偌給他們現在的期權將來會是現在公司的幾倍行不行？

莉莉問到這個他們會信麼？你去找他們總不能每個人都給他說公司的計劃吧？你不說他們又怎麼相信？艾倫自信的笑到我當然不會把公司的計劃說出去。但是我是什麼樣的人，相處幾年他們總是知道的。幾個主要的成員我想稍微透露一點，而且他們來我們公司也不是不給他們開薪水。並且就算我開始不說，在佈置任務的時候隨著系統不斷的完善，猜也能猜到我們在做什麼。

艾倫見他們沒有什麼問題就提出告辭，從屋裡出來外面的冷風吹的他一個激靈。心裡確很是火熱，想著以後的幸福日子。