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有了管事的一把手幫忙,天澤樓的紡織廠開設的進度也順利了起來,就連機器都到位得異常迅速。

東印度公司終究還是沒有忘記李焰甲許諾的那一匹布,這會兒李焰甲要開工廠,他們深怕開晚了今年這匹布就沒了。

東印度公司真的是太有人情味了……哭死!

地皮到位,機器到位,加上大順現在也不講究什麼消防安全問題,廠房立個還算堅固的鋼結構棚子就行,所以天澤紡織廠正式成立。

目前工廠的主要工作是為兩淮織戶提供足夠多的棉線團,另外還有小部分提供成品織布。

武逸仙還是很有品牌意識的,他先在工廠裡確定今後要生產的各種布匹的紡織工藝,隨後拿著棉線團和紡織工藝找到兩淮的織戶,要求他們統一按照相同的工藝進行紡織。

這樣他就可以借用新月飯店的流量打響天澤紡織廠布匹的名號後,還有大量的代工廠幫他生產質量合格的產品。

有著武逸仙的規劃,天澤紡織廠僅僅開工一個月,天澤布就迅速打響了名頭,成為了申海民間交口稱讚的好布。

以至於工廠的存貨很快就被大家高漲的購買慾望清空,最後到了工廠的布賣完了,兩淮的布送過來立馬就賣完了,下一批要等許久的地步。

見到大家如此捧場,於是武逸仙索性連夜和付知縣對接,又開設了兩個工廠,隨後三個工廠一個負責收購處理棉紗,一個負責生產棉線,一個負責紡織布匹,這才好懸接上了兩淮布匹運輸環節的空檔。

當然,這些都是些小頭,大頭負責交割給東印度公司的布匹武逸仙甚至都還沒來得及起頭。

所以無論如何,當前擺在武逸仙面前最大的問題,就是工廠必須要招工了。

其實依照李焰甲在江南民間的名聲,武逸仙根本不用擔心自己招不到人,他只需要擔心怎麼考核才能把應聘的工人數量削減到合適的地步。

武逸仙也沒擔心過招工的問題,他其實在考慮自己該招什麼人。

按道理來說,紡織這個事情不管是大順的國情,還是西洋的先進經驗,他確實該招女性的。

但是在大順這邊,終究還是講一個儒家禮教,雖然從太宗李過時期,儒學已經事實上失去了自己作為華夏唯一官方意識形態的地位,但是其在民間還是紮根深厚,生命力頑強的。

畢竟是進廠做工,大家一整天擠在一個廠房裡,天氣熱的時候甚至可能連衣服都穿不整齊,這個時候招女工很有可能會引起輿論的。

不過最終武逸仙還是本著勞資是來度假學技能的,不是真的來這裡救苦救難的,明明已經有摸著石頭過河的先進經驗了,自己直接照抄不就行了?

於是最終武逸仙還是選擇了招工錢較少的女性工人,至於兒童工人,武老爺心善看不得這個,至少在他還主持天澤紡織廠工作的時候,不會招兒童工人。

當然,武逸仙不會把女性工人的工錢低當做是招工的理由,他不放過一點兒引流的機會,在新月報刊上發表了社論。

他寫文表示到,天澤紡織廠招收女工,是社會的進步,是男女平權的進步,是大順走上國際軌道的第一步。

其實武逸仙寫篇文章也只是想要敲敲邊鼓,結果他沒想到因為一本《投名狀》,他現在大有成為了民間新的思想領袖的趨勢。

別以為華夏“矯枉必須過正”的傳統源流不久,其實這種思想早就在華夏民族誕生時,就已經交纏在了一起。

商從夏中吸取了教訓,建立了天神祭祀制度,宣揚祖先在天庭中的商人就是高貴,想要成為商人也得奉獻人牲祭祀,這才得以打下大大地疆土。

周從商中吸取了教訓,於是徹底否定祭祀制度,轉而推崇天命和德行,並且推行周禮。

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