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了察東鎮守使，但在各個大佬眼中，也不過是個小角色，貿然議論事務，說不定就會莫名其妙地得罪某人，白白樹敵。張學良的身份特殊，自己是一個武將，沒事在少帥面前搬弄是非，大放厥詞，沒什麼好處。

少說話，多做事，這是新人必須遵守的原則。

從新人到老鳥，需要一個過程。在這個過程中，搞好人際關係、熟悉工作環境、提升業務能力、摸清領導脾氣，才是關鍵的。

一年下來，情況漸漸不同，自己也快熬成了老資格，總是在軍政大事上一言不發，就顯得不合時宜了，因此，肖林今天第一次提出了建議。

但是張學良沒有採納。

對此肖林早有思想準備，也不著急上火，沒有再勸。

給領導提意見，並非一定要讓他按著自己的意思辦，如果是那樣，實在太不成熟了，這和麵子無關，只要能夠表明我的姿態，顯示我的能力，足矣。

如果一味強勸，張學良肯定暗中火大，就算勉強接受，萬一事態發展偏離了自己的設想，不用說，後果非常嚴重。就算一切都在自己的算計中，也顯得老帥少帥加上幾位巨頭，外帶參謀總處，等等這一大幫子人的智力水平都低於自己，無形中就得罪了一大片，所以，意見提完就好，聽不聽是張家父子的事，肖林不會再說，最多透過老丈人再勸勸老帥。

這一切，是做人做官的道理，如果不懂這些，只能當一個高階幕僚，卻不能為一方主官。

張作霖發起龍潭戰役，要考慮的問題肯定很多，只是自己不在其位，想不到罷了。

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