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周燦看了一下規培表，第二個規培科室是骨外科，為期三個月。
骨外科在外科領域中的權重極高，大到開胸開顱手術，小到一根手指頭的再植，都離不開骨外科。
它是外科的必須課。
對這個新的科室，周燦充滿期待。
在急診科規培的三個月，他主要呆在手術室。
學到的也都是與手術相關的知識。
在急診三個月的外科手術收穫，甚至比別人工作五年還多。
他現有好幾門外科基礎醫術都達到了主治中等水平。
憑著這份實力進骨外科規培，想必很快就能出頭。
第二天，他與金銘希早早的趕到骨外科報到。
兩人規培的第二站，都是骨外科。
走進骨外科，只見門診早就排起了長隊。坐輪椅的，拄柺杖的，繃帶吊著膀子的，甚至有的病人躺在推車上。
到這裡求診的病人，大多數都是意外受傷。
“好傢伙，這兒的求診病人一點都不比急診科少啊！”
金銘希不禁感嘆道。
“骨外科與普外科應該是外科最繁忙的兩個科室了。咱們先去醫生辦公室。”
周燦看著這些病人，眼睛放光，這可都是經驗值啊！
“你好，請問一下規培醫生找誰報到？”
周燦這次沒找護士詢問。
正好看到一位四十多歲的中年男醫生經過，趕緊上前詢問。
“你們從哪個科室來的？”
“急診科！”
“跟我來吧！”
“謝謝您！”
周燦的印象中，骨外科的醫生一般比較高冷。這位中年男醫生也太好說話了吧？
問個路，親自帶他們去報到。
一路上不時有醫生或護士主動向這名男子打招呼。
稱這人為楊醫生。
“進來吧！每人拿一張表登記一下。”
楊醫生把兩人領進了一間還算寬敞的辦公室。
此刻，裡面已經有好幾個年輕醫生也在填寫與他們一樣的表格了。
“小何，醫院這次安排了多少人到骨科規培？”
楊醫生詢問辦公室內正在收發表格的年輕醫生。
“各個科室加起來，一共是十三個人，再加上咱們定招的五人，總計十八名規培醫生。”
規培生一般都是由醫院統一協調安排規培科室。
比如周燦他們從急診科輪轉到骨外科，那麼就會有其它科室的規培生調進急診科。
也只有這樣，才能保證整個醫院的穩定執行。
“人有點多啊！不過這也是好事，多一個人幹活，大家都能輕鬆點。”
楊醫生坐在了辦公室的主位上。
看來這批規培生歸他管。
周燦還說骨外科的醫生怎麼變得這麼熱情呢？原來是正好問對了人。
在他們填表期間，陸續又有人前來報到。
“都抓緊時間把表格填好。特長只需寫一兩個自認為最拿手的就行。實在不知道寫，就寫你來自哪個科室。”
楊醫生抬腕看了下時間，可能覺得這些規培生太墨跡。
於是出聲催促。
周燦已經填完了。
特長那一欄，他寫的是縫合與結紮。
因為這兩門基礎醫術的經驗值最高，已經快要達到主治優秀水平了。
很快，十八個規培生全都填完了表格。
“自我介紹一下，我姓楊，負責你們的前期安排與整個骨外科規培期的管理。首先，我代表骨外科對你們的到來表示歡迎。”
楊醫生的目光
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