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謝主任笑著按住他的肩膀，讓他坐下。
由於謝主任的個子比周燦矮了不少，只能抬起手臂。
“你今後的發展規劃都想好了嗎？”
“您指的是？”
“比如規培後準備到哪個科室工作，主攻方向又是什麼？”
謝主任微笑著問道。
完全就是一副長輩關心晚輩的慈和麵孔。
周燦心裡卻明白，謝主任這人為了利益，翻臉比翻書還快。
他已經不止一次見識過謝主任的真實面孔。
“規培後，我還能去哪呀！不是回急診科工作嗎？主攻方向，也在為急診科的工作做準備呢。”
周燦當初被急診科選上，雖然這事因為他後來表現優秀，出現了重大轉機。
但是急診科的婁主任待他不薄，許醫生更是對他恩重如山。
兩人都希望周燦將來能帶領急診科崛起。
所以，周燦學成之後，肯定會回急診科發展。
別的三甲大醫院，哪怕是圖雅的附一、附二院，急診科都比總院的發展要好得多。
總院的急診科發展處處受限制，這是因為各科室利益競爭導致的急診科畸形生長。
就拿上次來說，周燦在急診科多做了幾臺手術，謝主任立馬就火急火燎的想方設法打壓。
在這種環境下，你說急診科怎麼發展？
人才人才沒有，創收創收不行，科室的軟硬設施都比專科室落後太多太多。就像是一個落後一百年的封建國家扛著冷兵器與一個發達國家的飛機大炮戰鬥。
別說贏了。
能存活下來，那還是靠著上級規定。
大一點的醫院，必須建設一個急診中心。
“以你的天賦，回急診科實在有些浪費了人才。我聽到申主任反應，你在外科、診斷這兩個領域都有著極高的天賦。有沒有想過到外科發展？”
謝主任繞了大半天，居然是為了挖他。
看來，周燦在骨外科的優秀表現，已經引起了謝主任的關注。
特別是今天，他發現了那個小偷的足部距骨出現無菌壞死，就連申主任等人都沒有發現。
這種天賦，確實極為耀眼。
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