第615章 腦損傷包括看得見與看不見，深查脊髓

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……下次再來，下次再來。今天從您這兒取了經，我得趕緊回去把它念上，那個截癱的孩子還等著吶！謝謝您的悉心指導，走嘍！”

周燦站起身連連擺手。

“您這兒的茶真好喝，其實我們急診科也有好茶。只要您過去，我保準把婁主任最好的茶葉偷出來泡茶給您喝。”

這是一句玩笑話。

周燦現在是科室副主任，科室為了攏絡他的心，已經專門給他申請了一間辦公室。

就連資歷比他老得多的韓長青副主任都沒有這個待遇。

不過韓主任馬上就要退休了。

倒是不會追求這些排面上的東西，韓主任想要追求的應該是退休後的保障。

有編制的醫生，退休後的工資通常不會低於退休前工資的80%。所以大家臨退前，都會盡可能的努力衝一衝，把級別弄高點。

到時候退休工資也能拿得更多。

周燦自己就有茶葉，比婁主任珍藏的茶葉更好。

而且他的茶葉品類豐富。

身為金娛互動的幕後大老闆之一，儘管他異常低調，但是那些想要上進的人，給黎烙送禮時，總會懂事的給周燦也捎帶一份。

周燦每次都告訴黎烙，不要給他拿，結果黎烙每次等他去公司，都會叫人把他的後備箱裝滿。

沒錢的時候，對於那些茶葉、好酒，隨便一盒都覺得珍貴。

真到了周燦這個級別，反而看得極澹。

物以稀為貴。

人到無求品自高是千古名言。

這些禮品收到手軟，甚至都不知道是誰送的。送禮的人也沒想過一定要周燦記住他的名字，只是本著禮多人不怪的心思。

如果沒給周燦送禮，萬一在升職或者重要崗位選任時，周燦有意見，一句話就能攪黃。

無數想出頭的藝人，別說花錢送點禮，就算洗乾淨了打扮得漂漂亮亮，送上門陪周燦秉燭夜談也是甘之如飴。

還有那些合作的廣告商、娛樂圈與金娛互動有著重大利益來往的公司，逢年過節送點禮給金娛互動的兩位老闆那是正常不過的事情。

從殷主任的辦公室出來後，已經是晚上八點二十六分。

時間過得太快了。

他似乎覺得時間永遠不夠用。

永遠有著治不完的病人，幹不完的活。

回到急診科，他準備挑戰一下，看看今晚能否將那個孩子的病因查出來。

現在身為急診科的副主任，權力還是蠻大的。

很多醫療資源的使用，已經不需要再經過婁主任與許醫生，直接就能調動。

急診科還有一個專科科室不具備的優點，那就是二十四小時運轉。

專科科室一到下班時間，很多醫護都下班了，只留下值班的醫護處理住院病人。這種情況下，很多事情都沒辦法做。

急診科因為它的特殊性，它是二十四小時連轉的。

急症病人，危重病人隨便什麼時候送到急診科，都能第一時間展開有效搶救。不存在要等到第二天上班再搶救的說法。

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各項緊急檢查也能隨時做。

包括手術，哪怕半夜三點，只要病人有需要，急診科也能立刻開展。

他拿著那個孩子的檢查報告與各項資料再次仔細研究。

神經可分為中樞神經與周圍神經。

但是從連線型別來劃分，只有兩種。一種是與腦相連的神經，還有一種是與嵴髓相連的神經，又稱之為嵴神經。