第587章 秦院助的牢騷，珍貴名額到手

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看來還是得自治啊！”

秦院助並沒有急著公佈周燦的新職位，而是不停的發洩著心中的小牢騷。

能夠理解。

周燦搶了他給小舅子留的質控處名額，讓他不痛快。

他對急診科的手術質量提升發力了，但是急診科不買賬，導致質控處的發力變得蒼白無力。這讓秦院助的工作能力在一定程度上受到了上級的質疑。

現在周燦這個小人物卻意外幹出了成績，把急診科的手術質量、醫療質量提高了一大截，這不等於打他秦院助的臉嗎？

多種對秦院助不利，對周燦有利的因素結合在一起，秦院助雖然對周燦沒什麼不好的看法，但是心中不痛快，發發牢騷很正常。

看來還是得自治，這幾個字，算是秦院助給自己一個臺階下。

“咱們醫院近幾年蓬勃發展，各方面都取得了很大的進步。但是問題也有不少，有些是遺留的問題，有些是新出現的問題。醫療質量一直是任何一家醫院的重中之重。質控處擔負著整個醫院的醫療質量把控重責，非常需要你這種能幹事的人才加入。怎麼樣，有沒有興趣進入醫療質控處出份力？”

秦院助的牢騷發完以後，開始直奔主題。

徵詢周燦的意見時，他的眼底閃現出狡猾的光芒。

一般情況下，這個徵詢意見只是象徵性的問問。

沒有哪個人會反對。

最多就是謙虛兩句，謝謝領導信任，我就是擔心能力有限，做不好這份工作之類。

周燦從秦院助的眼底看到了一絲狡猾後，立刻一改以往的謙虛。

並沒有任何推辭。

而是直接感激的說道“謝謝秦院長給我這個機會，能為醫院的建設與發展出一份力，是每個員工應盡的責任與義務。我自是義不容辭。到時候要是工作做得不好，還請您多多指正。”

論交談的本事與技巧，別看周燦很年輕。

較起真來，他不輸這些五十多歲的老江湖。

秦院助沒能等來期待的推辭之言，不由略顯失望。

不過失望之色也只是在他眼中一閃即逝。

瞧這情況，如果周燦按照常規的應對方式，說是我不勝惶恐，怕有負領導重託之類的話，秦院助很可能立刻就會告訴周燦，你說得也有道理。

既然如此，那就不著急，你再鍛鍊鍛鍊，各方面的經驗更豐富一點後，再給你加擔子。

到時候即便祝院長追問下來，秦院助也能很好的回答。

不是他不可週燦機會，而是人家小夥子覺得還需要再成長成長。

很可惜，周燦識破了秦院助的小計謀，並沒有按常理出牌。

秦院助這人也是頗為厲害。

發現再沒辦法阻止周燦進入質控處，木已成舟，他也就放下了所有不好的念想。

笑著對周燦道“歡迎你正式加入醫療質量控制處，根據程式，每一位新加入的成員都是從基層做起。你現在是質控處第一小組的普通成員。你的組長是我，若是在工作中有什麼好的建議，隨時可以向我提。遇到任何問題都可以及時向我反應。”

好傢伙，原來這個空缺的名額居然是質控處第一小組。

怪不得秦院助死死按著不肯給周燦呢。

要是他的小舅子成功進了質控處，他想要給小舅子弄些功績，還不是易如反掌的事情嗎？

還有，質控處一共有五個小組，當年因為許醫生那件事情，第三小組直接被抹殺了。

這個抹殺，其實就是解散，取消的意思。

不是把那個小組的成員真個殺死。

當年許醫生那起醫療事故，受到牽連的人不在少數。

不但許醫生所在的