第473章 生死攸關，聽聽新同志的意見

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科室的主任，周燦壓根就不認識。

因為圖雅的員工太多了。

不多時，會議室的參會人員達到了一百多人。只要是周燦認識的，基本上都是科室主任打底。

院長助理、總務副院長、保衛科長全都已經換了人。

上次那場大地震，直接倒了兩位院級領導，甚至就連祝院長都受到了影響。

水能載舟，亦能覆舟。

臨床科室的醫護，那次在周燦的帶領下打了一個漂亮的翻身仗。

當時很多人都擔心周燦會在事後遭受清算。

還好，到目前為止，他仍然正常工作，似乎並沒有受到太大影響。

以後的重要職位晉升是否會因為那件事情而遇到阻力，現在還不好說。

接近六點半的時候，祝院長一臉威嚴的走進了會議室。

他的目光掃過在座的所有人，那種無形的威壓，讓每一個人都是神情肅穆。

“都到齊了吧？”

“經過核對，所有邀請參會人員均已經到場。”

那名站在門口做安檢的女工作人員回答道。

“嗯，辛苦了！把門關上，準備開會！”

祝院長點點頭。

那名女工作人員把門關上，呆在會議室內給眾人添茶加水。男工作人員則是被關在了門外。

會議室的門十分厚重，而且整間會議室的牆壁裝有隔音棉，保密方面做得十分嚴格。

“你們在座的每一位都是我們圖雅醫院的棟樑之材、重要骨幹，在忠誠度方面已經接受過多番考驗。上次開這種級別的會議還是三年前。今天把大家請過來，是因為圖雅醫院已經到了生死攸關的時刻。”

祝院長也不繞什麼彎子，更沒有半句多餘的廢話，直奔會議主題。

周燦剛開始還有些納悶，到底開什麼會？搞得如此神秘。

現在終於明白了幾分。

如果沒猜錯，很可能與第三醫院挖牆腳有關。

只是挖走一兩個專家，或許還不至於引發圖雅醫院的恐慌。直接挖走心胸外科二十多位骨幹醫生，這是想要幹什麼？想把圖雅醫院心胸外科直接挖倒的節湊。

“相信訊息靈通的人已經知道了，最近這段時間，第三醫院對咱們醫院的心胸外科痛下狠手，一口氣連著挖走了二十四位骨幹醫生與護士。這是我們圖雅醫院近五十年來遭受過的最慘重損失。”

祝院長的話音剛落，下面已經一片譁然。

“小小一個第三醫院，居然敢對咱們圖雅如此挑釁，必須給它一些回應，讓它明白馬王爺長著三隻眼。”

說話的是一位周燦不認識的老者。

從工作服來判斷，應該是臨床科室的主任之類。

相比於此人的憤怒與衝動，行政領導們可就顯得澹定了許多。

一家醫院的運轉，離不開各部門的大力合作。臨床科室的工作是診療，行政科室則需要處理方方面面的關係，落實上級下達的各種指令，遵守法律規定，監督臨床科室健康向上發展。

比如醫生收受紅包啦，給患者瞎開刀啦，科主任中飽私囊啦等等，都由行政科室監督，並且及時糾正。

應對上級的檢查，打理與各部門的關係，各種醫院證照的辦理、續期，都由行政科室出力。

臨床科室的醫生、護士，主要工作就是怎麼治好病人，讓病人健康的離開醫院。

至於與上級各部門打交道，還得行政科室的人員出馬才能辦好。

專業的人辦專業的事。

各司其職。

再就是後勤科室也同樣重要，物資供應，安保工作、衛生清潔工作等等，任何一個環節出現問題，都會對醫院的運轉造