第75章 無法證實的傳說

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四人來到工廠村附近的高家村，在一個小酒館邊喝邊聊。

酒過三巡，王鎖勞有點激動，就對超華、利吉說，“你們倆剛來不久，不知道這個廠的‘水’有多深？更不知道分廠的人際關係有多複雜，聰明的人都躲就躲，生怕陷入內鬥，實在沒有辦法，只好兩邊都不得罪，工作混一天是一日。”

“你說工廠的事，對我們來說遙遠了一點，說說分廠你知道的事，我倒很感興趣。”超華對此非常好奇，他想知道，在分廠成立不到四個月之際，工作那麼繁多，為什麼會出現老王說的那樣？

見朝華面前就沒有動，老王端起小酒杯，喊道，“孫師傅，來喝呀？”

利吉見狀，急忙拿起杯子，向老王解釋，“那傢伙不勝白酒，一喝就高，還是我來陪你吧！”

鑑於初次見面，又是第一次小聚，為了顯示禮貌，超華端起另一杯啤酒相陪。

“這還差不多，夠意思，”見利吉、超華都來相陪酒，老王覺得有面，一口氣把酒杯下肚。

“先從我說起吧，我來工廠五年了，開始在軸套車間實習、轉正後從事工藝施工，任職施工技術員，那時候，也就是現在的李副廠，還是車間一把手，老魏是管生產的副主任，呂青山是工段長。”

喝酒壯熊膽，老王的話越來越多，他說，李副廠長高升後，老魏就接任他的職務，任車間主任，呂青山也升了一級，擔任車間工會的負責人了。

老魏擔任主任後，雖然有點強勢，但對老呂也不錯，兩個人配合得也很默契，即便有點小矛盾，到李副廠長那裡，就沒有事了。

“他們為什麼那麼願意聽李副廠長差遣？”超華不解其惑。

“聽說李副廠在車間待的時間很長，一手提拔了他們，給了他們機會，他們的今天是李副廠一手帶出來的。”老王的說法，孫超華聽了有些明白了。

“超華，不要打斷老王思緒，我們洗耳恭聽好不好？”李吉怕朝華插話，打斷老王思路，得不到完整的故事說法。

“行、行、行，老王，您繼續？”孫超華覺得張利吉，言之有理。

老王從小碟子中，抓了一把花生，繼續講著他的故事。

“李副廠長魄力很大，上任後大刀闊斧，把原來分散的車間，按照產品專業化分工，透過合併，組建了分廠，如鑄造分廠、液壓分廠、齒輪分廠、裝置維修分廠，又在工廠內部實行統一計劃，成本單獨核算，確實給工廠帶來了生機，因此，名聲大振，成了工廠家喻戶曉，人所共知的風雲人物。”

“那不是好事，說明李副廠長不但有魄力，而且還有戰略眼光，不愧為企業的領軍人物。”超華聽了又插嘴品頭論足，心中很是敬佩。

老王看了超華一眼，“然而事實並非如你所想，老廠長離任時，正當大家都認為李副廠長，應該是最理想的廠長人選之際，卻發生了大家都想不到的變化，原來的黨委副書記成了工廠的當家人，完全出乎了所有人的意料。”

“那是什麼原因？老廠長不喜歡他？”利吉這次比超華還感興趣，急不可耐地問。

“非也，李副廠長是老廠長一手直接選拔，並很用心栽培的人選，哪有不喜歡之理？”

見大家疑惑不定，老王又故伎重演，賣起“柺子”，不緊不慢地說道，“就因為他得罪了不少人。”

老王給大家解釋說，這個工廠的中層幹部，大多數都是來自搬遷到陝西的上海技校，而李副廠長得罪的那些人員，多數來源於此，他們聯名上訴，李副廠長排除異己，專橫跋扈。

上級部門感到事情動靜鬧得很大了，派工作組調查，發現他們說的有的是事實，有的純屬發洩私恨，看看這是一股不小的力量，如果支援李副廠長作為第一把手，會出現工廠混亂，最