第326章 工作分工

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“那沒有問題，老王要請我來吃一頓，我給你細細道來，”老鄭什麼時候，都帶著玩世不恭的俏皮。

“沒有問題，只要你能傳授經驗，讓我儘快適應崗位，別說一頓，三頓四頓都行。”王大慶笑著回應了老鄭的要求，“到時候，老孫也去，也算謝謝你的推薦了。”

“孫部長，大家都到齊了，”黃淼進來，提醒孫超華，可以開會了。

“好，我們去吧。”三人來到了小會議室。孫超華開始說道，“各位，今天把各部門負責人召集一起，有四項安排，第一人事行政部框架微調說明，第二相關人事任命、分工、第三大家有什麼問題可以討論，最後一項，就是大家晚上聚一聚，如果你們有興趣的話，還可以去娛樂一下。”undefined

“好，我們期待第四項安排，”知道自己這次不在升職範圍之內的總務班長張愛民，聽了孫超華說完之後，對第四項非常感興趣。

“好，一年一度快要結束了，大家輕鬆一下未嘗不可，但我們還是把今天的會議事項落實好，然後可以釋放一下好不好？”

孫超華說完，大家都同聲說好。

“好，回到主題，我先說人事行政部的架構調整，從明天起人事行政部將改名人力資源行政部，下設兩個課，人力資源課，行政課，人力資源課下設三個組，人力資源規劃和員工關係組、招聘培訓組、薪酬設計及績效考評組，行政部基本沒有大的變化，總務組、保安隊、食堂。”

孫超華講完之後，見大家洗耳恭聽，小會議室非常安靜，他滿意的點了頭，對大家的專注高度集中表示滿意。

“下面我宣佈人事任命，何梅，任人力資源課課長，由原來的四圈班長直接升為課長；黃淼任人力資源課副課長，由原來的三圈班長任職為四圈班長；王大慶任行政課代課長，由原來的三圈班長升為四圈班長；鄭光明由原來的三圈班長升為四圈班長；張剛由原來的兩圈組長升為三圈組長，任保安隊長。”

“有人不清楚嗎？”孫超華說完，問了在座的人。

見沒有人回答，孫超華接著說道，“那下面我說明相關職務的工作分工，隸屬關係，人力資源部，何梅主持課全部工作，主要抓好人力資源規劃，黃淼協助何梅工作，主要負責其他部分；而行政部，王大慶負責全課的工作，其他的不用我說了，大家都應該清楚不過了。”

“下面給大家留上半個小時，有什麼不明白的可以提問？”孫超華說完之後，進入下一個議題，也就是讓大家提問環節。

“我想問一下孫次長，那人力資源行政部部長還是您嗎？”黃淼首先提出自己的疑問。

“這個問題嘛，我看還是由何梅課長來回答，”孫超華說完，向何梅示意。

何梅意會，站起來說，“我告訴大家一個好訊息，這次孫次長也榮升為部長，遺憾的是，他年後二月份另有要職，我們趁此表示一下祝賀吧，”說完，她自己帶頭鼓掌，其他人見狀，馬上迎合。

“那我們部門的部長將會是誰？”張愛民提出疑問。

“這個我來解釋，我們以後的人力資源部、行政部直接向工場長負責，也就是年後二月份起，如果說有部長的話，那就是楊偉明工場長兼職了。”

“為什麼我們這裡不設部長一職？”黃淼又提出了自己的新疑問。

“這個領導只有考慮，莫非你黃班長還希望自己有一天能坐在這個部長位置？”平時愛跟黃淼開玩笑的張剛，開起了她的玩笑。

“張剛，你胡說什麼？”黃淼見張剛當眾卻笑自己，生氣了，臉色通紅。

何梅見狀，急忙解圍，“這有什麼不可能？不想當將軍計程車兵才不是好士兵，難道你張剛就沒有更多的想法嗎？”

張剛也發覺