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關於深城戶口申請資格這一塊。
郵件上面寫得很清楚。
環宇科技所有部門，包括環宇科技所有子公司成員，都可以申請。
與之同時，關於申請標準，郵件裡面也做了具體的介紹。
未來環宇科技將推出員工積分制。
積分不僅僅考察的是個人職位，對於入職年限，個人能力，所做專案，以及額外獎勵等等。
也就是說。
哪怕最為普通的職員，你也有資格申請。
當然，按申請規則來說，自然是能力越高的，越有可能獲取。
不過，這也不絕對。
在這一份郵件裡面對於入職年限也做了更多的解釋。
入職年限可增加積分，年限越久，增加的積分越多。
如果入職年限超過10年者，所有積分將額外再增加50。
這是給予普通員工的機會。
也因此。
該郵件一出，整個環宇科技所有職員內心都是無比的激動。
因為他們知道。
按這樣的規則，可以說所有人都有機會。
“嘿，能力我比不上別人，才華我也比不上別人，但我現在決定了，打死也不離職，我要在公司幹10年。”
“10年算什麼，我要幹20年。”
“不，我要幹到退休。”
環宇科技一眾職員的凝聚力，因為這一塊福利，卻是增加了不少。
……
“老大，怎麼樣，是去環宇科技還是去網易？”
“你們說呢？”
星火遊戲工作室，一眾成員聚在一起。
他們是由數十個985院校出來的精英組成的一家遊戲工作室。
最先開始他們是準備做網路遊戲，從引擎到整個遊戲的開發，以及運營。
但後來他們發現，這個計劃太龐大的。
他們本身是以技術出身的，如果所有一塊做，他們根本兼顧不來。
後來他們便開始將核心放在遊戲引擎這一塊。
因為在遊戲渲染方面有獨到的研究，他們很快就被各大遊戲廠商關注。
最先開始聯絡他們的是網易。
後來又有盛大。
接著就連最大的網路遊戲公司環宇科技都來了。
只是面對著這麼多家公司，一時之間他們卻是有些頭痛了。
“我其實對環宇科技比較感興趣的。”
很顯然。
大多數人對於環宇科技都比較感興趣。
包括創始人張星。
環宇科技是業內第一，又是網際網路行業佼佼者。
加入他們自然有保障。
只是他們也不是完全沒有顧慮。
環宇科技雖然不錯，但他們旗下游戲部人才濟濟。
不說其他，光是上市的遊戲就有好幾部。
而且每一部都是爆款。
說實話，他們過去壓力有些大。
“其實網易與盛大都不錯，我們過去可能更為受重視。”
特別是盛大。
盛大在遊戲研發這一塊比較弱勢。
他們都是代理。
如果星火遊戲工作室加入，自然比在天宇科技更為受上頭器重。
但同樣這也存在問題。
網易與盛大雖然也很不錯，但與環宇科技遊戲部相差甚遠。
未來前途來說，未必比得上環宇科技。
但網易與盛大給的待遇很牛叉，除了高薪之外，還給每人分一套房子。
雖然這個房子不是完全給你，但只要在他們那裡工
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