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成為大可公司北京辦事處的副主任。
等了近兩分鐘,還是沒有人能再次站出競選,王小明當場宣佈餘梁和楊鑫磊正式成為大可公司駐北京辦事處的副主任。
“接下來要說的是對工資待遇的通知,我們辦事處的工資待遇不採取固定不變的方式,而是以基本工資加資金提成組成,也就是說,如果沒有作出業績,那就只能領到基本工資,反之,則獎金豐厚。”趙成長說道,辦事處的基本工資並不低,但是提成也很高,如果能做出業績,那收入也會非常高,至少王小明覺得,給自己做事的人拿到的工資不會比國營企業要少。
王小明定的辦事處基本人員的基本工資是每個月兩百塊錢,這在北京算是中等工資了,而餘梁跟楊鑫磊每個月的基本工資則有一千五,這讓剛才那些沒有參與競選的辦事處人員大是羨慕,要知道現在的一千五絕對比二十一世紀的一萬五還要高得多,餘梁和楊鑫磊一下子就算是跨入了金領層,而且以他們的能力,獎金提成肯定少不了。
“現在大家再羨慕也沒用了,誰叫你們剛才不主動提出來呢?以後把業務搞上去,未必就不能拿到高收入。接下來還有最後一件事,我們今年的大可薯片還將請一位代言人,雖然在內地代言人並不流行,但是明星效應絕對不可小看,當時,大紅大紫的會很貴,所以我們就要火眼金睛般找到那些潛力巨大的新人明星。”趙成長說道,現在王小明已經不滿足於在電視報紙上做廣告,而且還要邀請明星參與,這要是在北冰洋,從來就沒有想過要在這方面投資。
“請明星好啊,這樣我們說不定還能和明星親密接觸。”楊鑫磊說道,從現在開始,他的人生已經發生了翻天覆地的變化,本來他應聘到大可辦事處工作就讓家裡人對他刮目相看,何況辦事處的待遇也算不錯,比妹妹在紡織廠的工資還要高一倍,而現在他當了副主任,如果說他一個月能拿一千五,恐怕家裡人沒有哪個會相信。
所以楊鑫磊暗暗下定了決心,一定要在大可辦事處幹出一番自己的事業,但同時他也知道,在業務聯絡上,自己不如餘梁,因為只要自己一說話,別人就會覺得有點吊兒郎當,但這也正是他的所長,不管是什麼人,只要跟他搭上了話題,那馬上就能像認識了好幾年的朋友一樣聊得來。
“楊副主任,這件事就交給你去辦吧,我有三個人選,傑子、哥哥和校長,他們現在都是香港的一線歌手,我相信他們唱的歌大坐的各位也是耳熟能詳,這其中我最鐘意的是哥哥,他現在還只是一名歌手,但是我相信,以後他在影視業的發展更為廣大,所以如果有可能,我們要跟他籤一個長期的合約,至少三年,價格可以高一些,但是有一點,他不能再接其他相關食品的廣告。”王小明說道,現在哥哥還只是一名歌手,但是要不了兩年,他就會紅得發紫,此時不沾他點光,那還要等到何時呢?
“王總,你這價格可以高一些是什麼意思?最高能到多少?”楊鑫磊說道。
“現在香港那邊的行情我也不是很清楚,但是我的底價是五十萬人民幣,只要不超過這個價格你就可以自己做主。”王小明說道。
“五十萬……請一個人給我們代言三年?!”楊鑫磊結結巴巴的道,他剛才還在竊喜自己很快就能進入萬元戶的行列,但是沒想到人家只要隨便拍幾個廣告就能拿五十萬,這錢也太好賺了吧?
可是讓楊鑫磊震驚的還在後面,“這只是一年的價格,三年我的底價是一百五十萬!”
“一百五十萬?!”在座的包括趙成長在內都是倒吸了一口冷氣,特別是趙成長,他終於知道北冰洋為什麼競爭不過王小明瞭,現在北冰洋一年的利潤還沒有一百五十萬,可是王小明卻敢用一百五十萬去請一個人給他代言大可薯片,而且這還只是一個人的費用,還不包括製作費和將來的廣
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