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雖然大部分人已經知道了王小明的身份特殊,但是也沒有想到,他竟然會是自己的老闆,大可公司的總經理。
“我雖然是你們的老闆,但是我不會經常在這裡,所以辦事處主要還是由趙成長同志負責,今天來只是跟大家見個面,不要搞得以後我再來辦事處還把我當成客戶看待。”王小明笑道。
“王總,以後再也不可能出現這樣的情況了,我們決定把你的照片就貼在辦事處,不管是誰都不會認錯你。”楊鑫磊笑道。
“這倒不必,其實只要是認真對待工作,不管認不認識我都無所謂。”王小明說道。
“既然大家都認識了,那就開始正式開會吧。今天我們的議題是確定辦事處的兩位副主任,至於我這個兼職主任那還得當一陣子,大家暫時還沒有機會。”趙成長說道,辦事處一直沒有設立副主任,本來這兩個人選王小明授權給他自行定奪就可以,但是趙成長知道,自己這個主任只是暫時的,既然王小明來了北京,還是由他親自任命的好。
眾人一聽到今天就要任命副主任,個個馬上精神一振,要知道副主任的辦公室早就準備好了,可是到現在卻還沒有人進去辦公,今天機會來了,而且老闆也在這裡,正是表現自我的最佳時刻。
“我跟老趙商量過,大家的表現都很出色,但是我們還要挑出最優秀來擔任你們的領導,我現在給大家三分鐘的時間,自由競選,每個人都可以來競選這個副主任,然後請全體與會人員投票,超過半數者當選。”王小明說道,自己與他們才剛剛認識,又怎麼可能一下子就挑出最適合的人選?雖然趙成長私下也給自己推薦了幾個人選,但是還是不如用這最為直接選舉的辦法。
三分鐘的時間很快就到了,但是卻沒有人站起來發言,王小明知道,誰最先站起來競選誰的優勢就最少,因為其他人可以根據他的發言來調整自己的策略和理清自己的思路。當然,還可以為自己贏得時間。
“怎麼,大家都不想競選這個副主任?”王小明看到時間到了,環顧四周說道,雖然現在的人都習慣於領導或是組織任命,缺乏競爭的理念,但是王小明卻相信優勝劣汰,因為這是以後的趨勢,而這也是他最大的優勢,他知道未來的發展趨勢和一些先進的理念,就算不能全部應用在自己的企業裡,那至少也能讓一部分自己熟知的服務於自己,否則重生還有什麼含義?
“我要競選這個職位!”餘梁終於鼓足勇氣第一個站了起來,他知道這對自己來說絕對是一個機會,這個辦事處招聘並不看重文憑只看重能力,要不然以他的文憑是不可能被招進來的,更不可能從事領導職務。
“好,勇氣可嘉。”王小明讚道。
“如果我擔任辦事處的副主任,那我將著重開拓大可薯片的北方市場,我認為我有能力有信心做到這一點。……如果我擔任副主任……我相信我能為辦事處的發展做出應有的貢獻,謝謝大家。”
雖然餘梁的發言簡單扼要,但是他卻第一個道出了自己想法的人,而這也贏得了王小明的好感。要知道現在對於競爭上崗還沒有這樣的概念,餘梁這樣的表現已經相當不錯了。
看到餘梁撥了頭籌,楊鑫磊也馬上表示,他也要競選副主任,他本來口才就不錯,而且能說會侃,長篇大論下來,就連王小明也覺得他不當這個副主任簡直就是浪費他的才能。可想而知其他人對他的表現是如何的認同。
“還有其他人願意競選嗎?”趙成長說道,本來他給王小明推薦人選就有餘梁和楊鑫磊,現在看來,這兩個人的表現都不錯。
“不會吧,如果只有他們兩個競選,那就沒必要投票,他們是唯一候選人。”王小明說道,今天來這裡最重要的事就是決定兩名副主任的人選,而現在卻只有他們兩個敢於競選,也就是說他們將
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