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默守陳規按部就班，也不能生搬硬套東施效顰，而要走汲取外來先進經驗與我們國有企業特點相結合並加以創新的路徑，要探索出一條適合我們社會主義國有企業發展的路徑，同時也要主動為我們國有經濟在未來總體經濟格局中的定位發展尋找新方向新途徑。”
魏壽喜默默點頭。
“所以在大型企業工委籌備工作上，要多角度多層次的物色挖掘優秀人才，特別是一些既有政府部門工作經驗又在企業中有著突出成績，特別是在企業改革中有新思路新創意的幹部，……”
魏壽喜意識到總理對現有的大型企業工委籌備組的工作還是不太滿意，至少是期望上有差距，特別是提出了要有新思路新創意，要有突破性的思維這一塊上，顯然還沒有達到他的要求，而且認為這和籌備組的人員組成結構有一定關係，大多都是來自部委，實際經驗上欠缺一些了。
這恐怕需要改變。
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