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‘瑪卡科技’開始給員工們分發年貨,也就意味著2018年的chun節腳步ri益臨近,整個‘瑪卡園區’乃至海城都開始瀰漫著一股節ri氣息。()//更新最快suimeng//

今年是‘瑪卡自貿區’協議簽訂之後的第一年,對於依託‘瑪卡科技’、‘瑪卡園區’而生存的企業和個人來說,擁有著非同一般的意義。因此,大家對於即將到來的chun節都相當重視,做出了各種準備。

雖然‘瑪卡園區’之內的企業不可能像‘瑪卡科技’這樣財大氣粗,但是這些年以來這些企業依靠著‘瑪卡科技’所提供的先進技術,在國內外市場攻城略地,獲取了大量的利潤,也是不缺錢的主。

在‘瑪卡科技’的引導之下,這些企業並沒有和華夏其他民營企業一樣把林潤攥在手裡緊緊的,捨不得分潤給員工。就在‘瑪卡科技’大肆分配年終獎金和年貨的時候,包括‘鑫源科技’、‘銘鑫科技’、‘天驅汽車’、‘通訊聯合會’、‘建材聯合會’等等企業,也是紛紛公佈了自己的年終獎勵方案。

一時間,在‘瑪卡園區’之內工作的基礎員工以及中高階管理、科研人員都是喜笑顏開,這些企業雖然不可能像‘瑪卡科技’這樣拿出人均40萬的鉅額獎金,但是平均下來一位員工也能夠拿到半年左右的工資,過上一個不錯的chun節。

不得不說,‘瑪卡園區’之內的企業受到‘瑪卡科技’的影響非常巨大,而且隨著‘瑪卡自貿區’的範圍逐漸擴大,這種潛移默化的影響還會慢慢擴散,最終成為海城地區的一種習慣。

這也是段磊非常希望看到的,畢竟段磊希望‘瑪卡科技’的企業化能夠影響到更多的企業,讓更多心情工作的員工們過上體面的ri子。

在派發獎金、年貨的同時,這些企業也是在配合‘瑪卡自貿區’的市政部門,對於企業廠區附近的區域進行裝扮。大紅燈籠開始掛起,各種鮮花也是冒著嚴寒被擺放在各個交通要道,營造出節的氣氛就越發濃重了,受到員工們都將獲得一大大紅包過年,所有的人都是笑逐顏開。<節氛圍已經相當濃郁了!

…………

‘瑪卡科技’等企業在為旗下的員工準備過年的禮物。他們也沒有把正在‘瑪卡自貿區’進行緊張施工的數十萬建築工人忘記。這些工人也是陸續收到了過年前的一些禮物,這在他們的建築生涯中,可謂是前所未有的體驗。

自從進入冬季之後,‘瑪卡自貿區’籌委會就會同海城的高校系統,為建築工地上的工人免費提供各種禦寒薑湯以及禦寒物品,以確保工人們在寒冷的冬季施工中減少非戰鬥xing減員。而海城高校聯合會也是緊急組織了大量的學生。為建築工人的子女提供各種功課輔導,以解決這些建築工人以及家屬的後顧之憂。

由於建築工人的流動xing實在太大了,哪怕是段磊有心在‘瑪卡自貿區’成立農民工子弟學校,也是沒有辦法做到。為此,段磊也只能是發動海城高校系統的學生們,幫助這些建築工人做一些力所能及的事情。

當然了,這些舉措也都是在‘瑪卡基地’建設期間所形成的傳統。只不過是隨著‘瑪卡科技’的影響力擴大進一步擴充套件到整個‘瑪卡自貿區’而已。

在段磊看來,這些建築工人可以說是為‘瑪卡園區’乃至整個海城的建設立下的汗馬功勞,於情於理都應該對他們好一點。()段磊不希望‘瑪卡自貿區’成立之後,為之建設的工人們不能享受到這些輝煌的成就,變成了這個城市的過客。

因此,段磊希望從‘瑪卡自貿區’的建設開始,逐漸改變這種有些不公的現象。哪怕將來不能讓這些建築工人留在海城,但是也要讓他們在此期間收穫尊重以及冬天的溫暖。

除了這些常規待遇之外。所有的建築

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