第180章 知興替，明得失

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林譯問：“傑瑞，聽說微軟有意收購雅虎？”

楊志遠喝完最後一口湯，笑著說：“你這傳言也未免過時了點，今年5月份微軟以60億美元收購了aquantive後，基本就沒有人再討論這個傳言了。”

的確，在5月份完成了對aquantive的收購後，微軟收購雅虎的可能性已經大大降低。但林譯知道，微軟並沒有放棄收購雅虎，還會在兩個月後就再次提出對雅虎的收購要約。

林譯說：“微軟不會放棄收購雅虎。”

楊志遠一愣，正色起來，微軟的確多次向雅虎傳遞過收購意向，但並沒有像外界說的那樣迫切。

楊志遠問：“為什麼你如此篤定微軟不會放棄收購雅虎？”

林譯說：“微軟想要得到雅虎有太多的理由了，雅虎的搜尋演算法、publisher Network、Flikr、del.icio.us，都是微軟迫切得到的，還有雅虎的人才、社群服務的使用者數量、企業名錄所帶來的營收等等這些，可以說只要得到雅虎就足以抗衡谷歌。”

楊志遠說：“微軟的確有很多得到雅虎的理由，但說實話，雅虎沒必要賣給微軟。”

以楊志遠所處的位置和雅虎目前的體量，楊志遠確實沒說錯。

但他沒看到的是後來的雅虎管理層頻繁的變動，摩擦內耗、左右搖擺，搜尋業務無法和谷歌抗衡，還接連錯過了電商、影片、社交網路、遊戲、微博，最終在日新月異的網際網路發展快車中被甩下了車。

林譯一時不知道該如何接話。

別人的企業管理，自己不好妄言。更不可能透露行業未來的走向勸他抓住機遇。

總不能說，大哥啊，有人出高價你就賣了吧？

楊志遠可是雅虎的創始人，這不是勸人賣孩子？！

算了，人各有命，自有天定。

林譯和楊志遠都不想多談這個話題，就岔開了。

飯後，楊志遠邀請林譯參觀雅虎總部。

坐在楊志遠的敞篷跑車裡，沿著聖荷西海灣向北，一路有蘋果、谷歌、雅虎、甲骨文、英特爾、惠普、微軟、思科等等享譽世界的科技公司。

這些高科技企業聚集在矽谷，使矽谷成為了世界高科技聚集區的代名詞，同時也是美國高科技人才的集中地，更是美國資訊產業人才的集中地。

雅虎內部非常大，一共有15棟大樓，公司內部就像一個小城鎮，設施非常完備，在裡面你可以找到一切日常你想要用的東西。

每棟樓都有一個活動中心，裡面有健身房、乒乓球、臺上足球、桌球等，工作氛圍相對輕鬆。

但一圈看下來，林譯腦海裡冒出一個詞，lack vigour！

是的，暮氣沉沉，沒有活力！

工程師們的地位看起來不算太高，在官僚氣息濃厚的老雅虎裡，這些工程師想要表達自己的觀點，並得到重視，看起來並不容易。

這就能解釋為什麼下午不到五點，雅虎的停車場就空了！

雅虎已經喪失了技術創新驅動力，已經不是一家內驅型公司，而更像是一家遲鈍低迷的老牌網際網路媒體公司。

和楊志遠告別，林譯在白勇翔的引薦下，見到了安卓的創始人安迪魯賓。

安迪魯賓是個絕壁另類，他在乎的就是變著花樣創造新的科技產品改變世界，但是對商業模式和賺錢卻一竅不通。

因此，他對林譯在手機作業系統上各種天才般的想法，包括人臉識別之類的超前想法，讓智慧手機聽起來更像是機器人。

要知道安迪魯賓可是一個超級機器人迷。

和雅虎差不多，谷歌公司總部也非常大，工作氛圍好，伙食也好，但要說