第713章 只要思想不滑坡，辦法總比困難多

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“你這事事都要親力親為，你忙的過來嗎？”

高小歪雖然對兒子取得的成就非常滿意，但是對他這整天把自己忙的不著家，屁股不著地的非常不滿。

“爸爸，我也沒辦法啊！沒想到我們國內人才這麼短缺，各個部門都缺人。”高大少忍不住跟他爸爸抱怨道。

“是人才短缺還是你自己撒不開手你自己思考一下吧！”

高小歪沒有再繼續指點兒子，當初農場那麼大攤子他們都能找到各個部門的負責人。

現在一家小小的服裝廠兒子告訴他沒有管理人才，這真是留學留的腦子跟著留國外了。

高大少雖然已經成家立業，但是他對老父親的話他還是深信不疑的，畢竟他爹真的是他爹，也真的不是一個普通人。

對照著農場規模和他那小小的服裝廠，高大少感覺有點慚愧了。

農場職工和家屬加起來幾十萬人，這麼大規模的農場各個部門都能有負責人，自己這幾百人的小服裝廠說沒有人才，真的有點可笑了。

知錯能改，這就是高大少的優點，主打一個聽勸。

第二天高大少就召開全場大會，目的就是選拔人才。

“各位嬸子，嫂子，姐姐，姨娘，咱們今天聚在一起就一件事，給我們廠各個部門選舉推薦出負責人。

相信大家都知道，農場職工管咱們服裝廠叫“娘子軍”，在過去的半年裡，咱們娘子軍沒有丟人，咱們的隊伍越來越壯大，咱們的服裝生產品類和數量也越來越多。

大家都知道咱們廠賺錢了，咱們的服裝不僅賣到了全國，還賣到了國外，給國家賺取了外匯。

這半年來我相信大家也都賺到了錢，是不是有的人比家裡老爺們賺的都多了？

告訴大家，我們不僅現在能賺到錢，以後我們賺的只會越來越多。

隊伍大了，就需要有人帶隊了，我一個人忙不過來。

今天有才能的大家都可以推薦或者自薦，只要能力符合崗位要求，看到了嗎？桌上這一盆子錢就是給你們的入職獎勵。”

高大少不厚道的來了一個金錢獎勵，以前大家都說升職加薪光宗耀祖，哪裡見過赤裸裸的金錢誘惑。

農場因為之前製藥廠的成功和大學教育發展，醫療系統的發展，現在已經升級為一家部級單位了，大家一直都是以幹部家屬為榮。

現在高大少這個民營企業，不跟你談理想，不跟你談榮譽，我只跟你談能力和金錢。

我有錢，只要你有能力盡管來取。伴隨著社會變革和人們思想觀念的轉變，這種金錢至上論目前也在衝擊著大家的心思。

“小高，你的意思是說只要能力達標，就一人給一盆子錢嗎？”一個熟悉高大少的大嬸試探性的問道。

“周嬸，一人一盆子我還給不起，但是這一盆子裡有一千塊錢，今天咱們只選十位各部門負責人出來。

選出來的負責人可以儘自己能力去盆裡用兩隻手抓，不管是盆裡的硬幣還是這些紙幣，抓多少得多少！”

聽說有一千元現金大獎等著十個人瓜分，這一個人平均就是一百塊，那都抵得上兩個月的工資了。

所有人都躍躍欲試，很多人開始商量自己要競爭哪個崗位了。

“各位嬸子，姨娘，姐姐，嫂子，咱們量力而行啊！自己有多大能耐咱們就承擔多大責任。

可不能見錢眼開，最後拿下獎勵幹不了這個活，都是農場人，丟人可就丟大了！”

高大少的話制止了一些想要貪小便宜的人，她們在拿獎勵和丟人丟工作之間還是能做出明智選擇的。

而且都是農場人，小高這孩子也是她們看著長大的。

他爹高顧問，他媽媽劉大夫都是他