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六十年代,蘇聯老大哥和我們翻了臉,各種陰謀論甚囂塵上。莫斯科的kgb特工偶然發現,中國駐守蘇聯大使館的用水量特別大。他們大膽的猜想,中國人肯定在搞什麼陰謀詭計!經過了幾個月時間的監聽和調查,結果發現是一場烏龍。調查的結論讓人啼笑皆非,中國人會議很多,幾乎每天都在開會,他們又酷愛喝茶,於是直接導致了用水量的激增。
今年是山城的換屆年,換屆年有兩個概念,分別是黨委換屆和政府換屆。黨委換屆是標誌是黨代會,政府換屆的標誌是人代會,通常都是五年一次。市、區縣、鄉鎮三級,每年大大小小的會議共有二千多場。所以老百姓常說的,當官的一天啥事不幹,整天就是坐著開會扯皮,其實也不是完全沒有道理的。
鄉鎮的會議,通常會開一兩天,區縣裡可能開三四天,市裡的會議就要開四五天。一年有三百多個工作日,一個換屆,幾天的會議時間,往往要忙活大半年。你問會不會太誇張了?其實一點都不誇張,因為一場會議,並不只是會議的本身,大多數時間,都用在過程上了。
所謂的過程,不只是會場的佈置和組織,更是對參加會議人員的身份和職位分配的準備。一個鄉鎮的代表,放在市裡可能屁都不是,甚至完全不算個人物。可在他們鄉鎮的含金量卻著實不小,必須是數一數二的人物了。
不管官大官小,誰不想進步?在一個地方坐到了頂點,自然會想再更進一步,怎麼進步?那把椅子不會從天上掉下來,是要實實在在跑出來的。
不過對於戰遠來說,換屆年和他的關係不大。可是即使這樣,作為喬立恆的秘書,他明顯感覺到最近一段時間的變化。不說別的,光是每天的電話就多了不少,這些人打電話當然不是和他聊天交流感情的,而是想找機會,請他安排和喬立恆見面的。
戰遠接電話多到頭暈噁心,他甚至產生了關機的衝動。可是他不能這樣做,同時心中也很好奇,這些人見了喬立恆會怎麼做!難道和喬立恆說,喬市長,我覺得自己能力非凡,幹出了了不起的成績,希望領導能提拔我?又或者說,他們提著真金白銀,直接向喬立恆砸過去?隨著喬立恆話語權的增加,跑來求安排的人也是越來越多。這直接導致了戰遠工作量的激增!怎麼安排這些人,自然不能讓他們到市長辦公室門口排隊。要真是這麼安排,恐怕隊伍都能擠滿市政府大樓的走廊了。
當然,對於和戰遠關係親近的人,比如開發區的區長陳強,還有二道鋼鐵廠的廠長陸春華,戰遠自然是需要特別照顧的。為此,他耍了個小手段,利用喬立恆的工作空檔,給他們謀一些方便,見縫插針的安排一次會面。時間並不長,但是完全夠用。不過這樣的手段,只能偶爾用用。因為如果總是這樣使小聰明,難免會引起喬立恆的反感,那戰遠的屁股下面的椅子,估計也該被換掉了。
陳強和陸春華都是副廳級的幹部,他們雖然沒有說自己的目的,可戰遠早不是吳下阿蒙了,心裡自然是明鏡一般。二道區的區長甄青聯剛剛被雙規,陳強和陸春華自然都看上了這個位置,他們的目的很一致,都想要這把椅子。
甄青聯曾經做過龐成海的秘書,在聽到風聲之後,他第一時間就去找了老領導龐成海。甄青聯認認真真的做了檢討,坦白了自己犯下的錯誤,同時也希望,龐成海能給自己一次悔過的機會,讓他繼續為山城的發展貢獻力量。
對於龐成海來說,甄青聯雖然有錯,可畢竟是自己的嫡系。他表態說,市委一直都給你機會,否則怎麼會把一個區的政務大權交給你?同時他還做出了保證,市委還可以給他一次機會。當然,這還要看甄青聯的具體表現了。
得到了市委書記龐成海的保證後,甄青聯欣喜若狂。在向龐成海“具體表現”了一番後,他在二道區的班子會議上公開喊
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