第57章 天賦
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王軍本來還想繼續說下去，但看到一臉目瞪口呆的孫正平，便停下來問道。
如同一個授課的教授，看到學生一臉懵逼的樣子，便放緩了授課的程序。
孫正平：“？？？”（雖然我固執地認為我二十多年的總經理從業經驗沒錯，但是眼前這個年輕的小老闆，他的話，居然說到了我的心坎中了……嗚嗚~~他說的好有道理……）
這時，站在一旁的danny站了出來，湊近王軍耳邊道：“少爺，孫經理的意思是目前集團公司已經逐步處於穩定，而且產能和利潤都在大幅度地增長。在這個時候推行扁平化管理結構，可能會損害集團公司自上而下的管理……”
王軍低低嘆息了一口氣，站起來，拍著danny的肩膀，語重心長道：
“你和小孫都聽好了。”
“所謂的管理的方法和手段，只是一種企業管理的工具，就像是普通的火車提速，變成了高鐵。在任何一家企業中，中層管理人員在未來的幾年內，都會成為企業的蛀蟲。而扁平化管理是一種改革，是為了幫助企業排毒，減負。有動盪和抵抗的聲音都是正常的。只要是對的，堅持做下去就行了，不要被雜七雜八的聲音干擾。”
danny：“？？？”（我覺得自己要跪下了，為什麼少爺說的這麼有道理，這種思維和魄力，至少得有三十年以上的老闆才有的。為什麼少爺剛出大學，便如此的少年老成呢？這……難道就是天賦？）
這時。
孫正平服服帖帖，老老實實地走到王軍跟前，壓低聲音：“老闆，我聽懂了。我一定保證按照您的計劃，有步驟地去推行扁平化管理。”
“這就對了嘛！小孫，只要你跟我一條心，將來升職加薪都是少不了的。我請你們來，是讓你們幫我做事的，絕對不是讓你們來反對我的。”
孫正平聞言，恭恭敬敬地對王軍點頭道：“老闆說的是，聽君一席話勝讀十年書。”頓了一下，問道：“老闆，您這麼有經驗，一定管理過很多家集團公司吧？”
“我剛從學校畢業，這是第一家。”
王軍看著手中的財報，輕描淡寫地說道。“對了，這裡的事情我已經處理差不多了，我和danny會從集團公司離開，接下來的日子，就看你的發揮了。”
孫正平目瞪口呆地望著王軍，顫音道：“老……老闆，您這是要走嗎？”
danny在一旁道：“孫經理，咱們的老闆名下有著一百多家集團公司，江南煤炭集團總公司只是其中的一家而已。”
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