第968章 用人思路

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研究人事問題時，一般來說，上會前一把手都已有了成熟的意見，端到會議上是讓大家再議一議，儘量更完善一點。

陳觀雖然年輕，參加工作時間短，但他原來當桐花鎮派出所所長、周裡鄉黨委書記，都是一把手崗位。加上他創辦五龍峪旅遊開發股份有限公司、金羊山礦業股份有限公司、抱朴齋、陳家書坊，經歷的人事安排多了，謀事也就很老道了。

見張玉說完後大家都在等他表態，陳觀就想，這事兒要擱在王廣義下臺前搞，不會有任何問題。現在王廣義由於受焦家兄弟牽連下臺了，去政協當副主席了，肯定會記恨自己，大睜著兩眼找自己的毛病。這個時候如果敢在黨委會上形成個決議給每個班子成員解決一個招警指標，傳出去，那是尋著讓王廣義找自己的麻煩呢！

但這確實是個機會，班子成員都眼巴巴盯著呢，不解決的話，會讓大家以為自己不給弟兄們辦事，會讓人有意見的。

思索了一會兒，陳觀就說：“班子成員一個人解決一個，退休的老領導怎麼辦？解決不解決？局領導班子這樣解決了，局系統其他縣級領導提出來要求解決怎麼辦？各縣市區局、直屬分局、各處室的領導提出來要求解決怎麼辦？這事兒不行，不能這樣辦！我看這樣吧，班子成員中如果誰確實有需要安排的子女，可以找政委說，由政委統一考慮，斟酌處理。不用在黨委會上專門形成決議了！”

任耀明一聽，陳觀把這麼重大的事兒交給他了，就追問了一句：“那還用參加考試不用了？”

任耀明的意思是班子成員的子女參加招警的話，用不用考試！

陳觀回答說不管是誰，招警是面向全市的活動，那麼多人盯著呢，一切都得公開透明，所有人都必須參加考試！這是個原則。原則就必須得堅持，必須公開、透明、公正！

幾個班子成員的心裡一下就哇涼哇涼的！

陳觀沒有看其他人的臉色，點了一支菸，抽了兩口，接著說到：“不過，考慮到現在連霍高速在古都境內通車裡程只有古都到省城交界的一段，剩下的古都到水泉交界的一段還沒有開工建設，因此，此次招警只招107名指標中的百分之五十，也就是54名。這樣以來，加上給高速交警大隊配備的中隊、大隊領導，就已經佔編69個了。餘下的48個指標，不再採取公開招警的辦法解決，先留出來，全域性統一掌握使用，優先解決今年分到市局的10個復轉軍人的編制，另外還要根據工作需要，採取選調優秀大學生、工作調動、提拔交流等辦法，加強力量”。

話說到這裡，此事就不用再議了，其他班子成員都不傻，知道陳觀的意思是不讓班子成員的子弟參與公開招警，免得引起風言風語，不利於招警工作，是要在招警結束後透過其它辦法陸續解決。陳觀等於是很技巧地、不顯山不露水地解決大家的困難。

招警的事兒確定後，接下來，陳觀針對剛才彭安順提的要求從副科級幹部中提拔高速交警大隊大隊長、教導員的建議，開口講到：“至於高速交警大隊的班子配備，我剛才講必須從局系統現職正科級副縣級後備幹部中推薦選任，這也是個原則。為什麼呢？因為高速公路建設現在才剛剛起步，以後發展速度會越來越快，我們古都境內絕對不會只有一條連霍高速，很可能要有兩條、三條、甚至更多。這個高速交警大隊，要不了兩年，就會升格成副縣級的高速交警支隊，幹部配備上必需要過得硬！我剛來時就講了，以後提拔幹部，首先看是不是在一線辦案崗位上立功，這是古都公安系統用幹部的基礎！因此，這次推薦古都高速交警大隊的大隊長、教導員，條件就要嚴苛一點！不要侷限於交警支隊的幹部，要從面上考慮，從局機關、各支隊、各縣市區局和直屬分局的正科級縣級後備幹部中選，還必須是在命案偵破百日會戰和治安集中