第678章 只爭朝夕

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的機構：包括稅所、郵政（電信）所、供電所、工商所、信用社等。

針對大部分鄉直單位都是縣直部門派出機構，人員少，單獨建房不現實，陳觀提出的解決辦法是由鎮裡統一建房，各單位購買。

這次，陳觀一上來就碰釘子了。

鄉黨委委員、武裝部長周明生是第一個被陳觀找來談話的，沒想到他首先就不願意了，說武裝部在鄉政府大院辦公就行，不需要單獨建房，也不需要再購買辦公用房。按照規定，鄉武裝部的辦公用房由鄉政府負擔和解決。再說了，縣武裝部也不可能給鄉武裝部撥款的！

陳觀耐心地說，周裡鄉小城鎮建設是個很難得的機遇，過了這個村就沒那個店了。鄉武裝部的辦公用房確實是應該鄉政府解決的，過去也是這樣做的。但是，要是能借著小城鎮建設，鄉武裝部單獨建個院子，搞一個全縣民兵訓練基地，豈不是更好？現在，明水武裝部還在老院子辦公，那是解放時沒收的明水民團總部的房子，裡面連個新式操場都沒有，更不用什麼室內靶場了。這種情況下，鄉里給地皮，鄉武裝部建一個全縣民兵訓練基地，豈不是滿足了全縣民兵訓練的需要？多好的事兒麼！

周明生還是直搖頭，說縣武裝部自己都沒錢建新辦公樓，哪裡會有錢支援周裡鄉建民兵訓練基地？陳書記這是想著說呢，根本就不現實！

陳觀依舊在勸說，說縣武裝部經費一點問題都沒有，之所以沒建新的辦公樓，不是錢的問題，而是他們現在的院落有一定文物價值，文物部門不同意在院子裡建辦公樓。他們呢，又不願意離開現在的院落，到城邊際找地皮，事情就那樣擱置了。如果周裡鄉武裝部建民兵訓練基地，不說全縣了最起碼可以覆蓋西半縣，領導們會認真考慮的。最最主要的是，武裝部每年都有民兵訓練經費，這筆錢數額不小，不用來建民兵訓練基地、搞民兵訓練，幹什麼？

說了半天，周明生都不願意去向縣武裝部彙報，爭取專案支援，一味強調縣武裝部沒錢，不可能在周裡鄉投資建民兵訓練中心！

見周明生一味敷衍塞責，陳觀惱了，把桌子一拍，厲聲說到：“不是上級不願意在周裡鄉建民兵訓練基地，而是你腦子裡沒有積極進取的精神！你不用在周裡鄉幹了，打起揹包回縣武裝部報到去！我馬上向武裝部領導和縣委組織部領導彙報，要他們再派一個願意幹事創業的部長來！”

周明生萬萬想不到陳觀說翻臉就翻臉，一下就楞住了，臉色也漲得通紅！

武裝部長都是縣武裝部向縣委組織部提名任免的，按說鄉鎮黨委根本決定不了武裝部長的任免。但是，遇到提拔幹部的時候，只要武裝部長一職空缺，鄉鎮黨委也可以向武裝部和組織部建議的。不管建議管用不管用，畢竟是可以建議。而且，鄉鎮武裝部是雙重管理，受縣武裝部管理的同時，也受鄉鎮黨委管理。鄉鎮黨委書記本身就兼著武裝部政委呢！

陳觀之所以對周明生髮火，確實是周明生對陳觀佈置的任務有畏難情緒，在敷衍塞責！

還有一點，陳觀在調研中發現，周裡鄉各村都已經沒有了民兵組織。聽各口彙報的時候，周明生也彙報了周裡鄉的民兵組織情況。各村的民兵組織都垮了，村委會里就沒有民兵隊長的職位。那麼怎麼應付縣裡每年的民兵訓練和點驗呢？都是用鄉機關幹部和鎮直部門的年輕幹部充數。說起來，周裡鄉民兵花名冊上有人名，實際上卻是一個真正的民兵都沒有。

周明生當時還說各鄉鎮都是這樣搞的，不這樣搞沒辦法。現在都在忙著發展經濟，誰願意耽誤幹活、耽誤賺錢來當沒有報酬的民兵呢？不說別的，管吃管住的民兵訓練，都找不來人。因為大家不缺吃，要的是補助，是現錢！

陳觀知道，對於鄉、村來說，民兵是一支重要力量。有這支力量在，遇到山