第168章 派出所長（三）

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送走譚奇、張社民和李恆心一行後，楊興旺和李通就問陳觀用哪間辦公室，都添置點什麼樣的辦公傢俱？

官場上的規矩，新領導上任，只要條件許可，都要挑選辦公室、購置新的辦公傢俱。有些講究風水的人，還會找個先生看看，生怕辦公室位置不好、或者是辦公桌放的地方朝向不對，影響了自己的官運。特別是孫玉成出事兒了，他原來的辦公室、辦公傢俱在一般人看來都是不吉利的，新領導是絕對不會用的！楊興旺和李通這才有如此一問！

陳觀告訴楊興旺和李通，不用折騰了，就用孫玉成原來的辦公室，傢俱不用換，只需要把孫玉成臥室裡的被褥拿走就行！

陳觀腦子裡沒有那麼多忌諱，也不講究什麼辦公室風水，覺得孫玉成原來的辦公室就很好，不用麻煩大家了。

這麼簡單的要求，自然是很快就落實了。時間不長，陳觀在三樓宿舍和一樓片警辦公室的東西就被搬到了二樓原來孫玉成的所長辦公室。

坐在辦公桌後面的轉椅上，陳觀想想原來孫玉成就坐在這張轉椅上訓斥他，那副志得意滿的嘴臉彷彿就在眼前。

陳觀忽然就心生感慨，覺得這椅子坐著是舒服，但不好坐！要是不自警自省的話，光是那些礦老闆們的紅包就能把自己打倒！

誰也想不到，新任桐花鎮派出所所長陳觀坐到自己的辦公室後，想的第一個問題竟然是必須自警自省！

陳觀喊來楊興旺和李通，三個人一起把近期的工作梳理了一下，再次明確了分工。

第二天上午，新任桐花鎮派出所所長陳觀召開了上任後第一次全所幹警參加的所務會。

陳觀坐在會議室的主位上，左手坐著楊興旺，右手坐著李通，兩邊分別坐著雷治民、李毅、張志遠、毛峰和十幾個協警。

人到齊了，李通拿著一個花名冊一個個點名，點名結束，才向陳觀報告說全體人員到齊。

陳觀輕輕的咳嗽一聲，眼睛閃電一樣依次從每個人的臉上閃過，爾後說到：“從今天開始，桐花鎮派出所將掀開新的一頁。無論是所領導、正式幹警，還是協警，我們都是同事、戰友、兄弟，是一個鍋裡攪稀稠的一家人。無論什麼事兒都可以一起商量著辦！但是，沒有規矩不成方圓，我先宣佈幾條需要我和大家一起遵守的紀律：

一、不準收受礦老闆的紅包;

二、不準到歌舞廳、洗腳城、美容美髮店娛樂消費；

三、不準酗酒，工作時間午餐不得喝酒；

四、不準參與賭博；

五、不準搞刑訊逼供；

六、不準吃拿卡要佔；

七、不準遇事推諉扯皮；

八、不準徇私枉法。”

宣佈完八不準，陳觀就說：“這八條紀律，有些是公安部明令禁止的，有些是針對桐花鎮實際情況提出來的，我首先要帶頭執行！今後，如果同志們發現我違犯了這八條紀律任何一條，都可以向局黨委和紀檢監察部門舉報！”

現在是1995年，陳觀提的這8條紀律明顯的超前了！

會議室裡靜悄悄的，幹警們都不知道陳觀接下來會再端出什麼樣的規矩！

講完八不準，陳觀這才開始講自己的工作思路。

陳觀講，桐花鎮派出所的奮鬥目標是成為全省公安系統基層派出所的排頭兵，成為全省、全市、全縣公安系統學習的標兵！

如何才能實現這一奮鬥目標呢？

陳觀說要樹立三個理念：

第一是樹立建設學習型派出所的理念；

陳觀說學習型組織是美國的彼得?聖吉教授提出來的，他在1990年寫了本書，叫《第五項修練——學習型組