第217章 招聘風波

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，一個人穿著白色長裙的女生，張開雙手，擋在了他們的面前。

陳誠笑問道：“這位同學，請問你有什麼事嗎？”

“不好意思，我來遲了，這是我的簡歷。”

長裙女生將手中的簡歷遞到陳誠面前。

而陳誠沒有去接，只是搖了搖頭，說道：“不好意思，我們已經找到合適的人，你來晚了。”

“我就是最合適你們的人，沒有我是你們的損失。”女生絲毫沒有退讓的意思的。

站在陳誠身後的張可樂和白心怡，相互對視一眼，臉上的表情似乎都有些不悅。

陳誠眼睛微眯，仍舊沒有去接簡歷，笑著問道：“給我一個理由，為什麼說自己是最合適？”

“新未全稱新未戰略股份有限公司成立於今年的四月，法人代表周玲，根據目前可查到的資訊，周玲是前星火諮詢有限責任公司董事長，是現南京最大策劃公司行策的股東之一，新未戰略主營業務的雖然是公關但也涉及營銷，策劃等方面，未來是朝整合營銷服務發展。”

“只有這些嗎？”

陳誠看著面前的女生搖了搖頭，沉聲道：“這些都是對外公示的東西，沒有任何的說服力，讓我收下你的簡歷……沒有其它事的話，麻煩借過一下，我們打算離開了。”

利用資訊差為自身創造有利條件，是一名合格公關和策劃必備的職業素養，但僅僅憑這些網上可以查到的資訊，並不能改變陳誠對這名長裙女孩的第一印象。

如此粗魯和無禮擋在即將離開的他們面前，第一印象已經糟透了。

三人剛從長裙女生身邊走過，女生連忙跟上，在幾人身邊，接著說道：“所以……新未應該是行策的全資子公司，而新未戰略未來的方向將會和行策有衝突，所以我得出的結論是行策即將面臨轉向，新未接手行策所淘汰下來的產業，成為附庸。”

“就只是簡單的邏輯，誰都能猜得出來，還是不夠具有說服力。”陳誠甚至沒有看一眼女生。

“我明明那麼優秀，甚至去專門瞭解新未，而其它人明明就只是廣投簡歷，憑什麼？我需要一個理由。”

女生快步向前，又一次擋在了三人面前。

陳誠忽然笑了，當背後的白心怡和張可樂見到這個笑容時，不禁打了個冷顫，後背一陣發涼。

因為這代表著陳誠是真的生氣了。

他看著面前長裙女生，面無表情的說道：“你家裡面的長輩，沒有教過要學會尊重人嗎？擋在別人離開的路上是有禮貌的表現嗎？況且，招聘會從早上八點開始，現在是中午十二點，四個小時內我們總計收到將近三百的份簡歷，每一分鐘都能收到簡歷，其中不乏國家獎學金獲得者，現在新未戰略的招聘會已經結束，你的簡歷沒有被直接扔在地上或者收下後準身扔進垃圾桶，就已經仁至義盡，靠著網上查詢到的訊息再進行簡單的邏輯推理，是一個有腦子的大學生都可以做得的，哪怕我包裡的簡歷全部都是還投簡歷，我也會認真率先，因為他們早上來投簡歷，是對我的尊重，而我也會尊重他們……至於您，麻煩讓一下，我們要離開了。”

連續炮彈一般的話，氣的女生面色鐵青，咬著牙惡狠狠的說道：“你們會有一天因為沒有招我而後悔的。”

“你叫潘恆燕，是吧？放心永遠不會有這一天的。”陳誠也沒有再理會她，只是頭也不回的離開。

“剛剛她的名字記下了嗎？”離開學校，陳誠看向一旁的白心怡。

白心怡點點頭，回道：“名字記下了，照片也拍了。”

“去群裡打聲招呼，告訴他們到底發生什麼，最後要不要錄用由他們自己決定。”

陳誠向來對學生們抱有同情心，但潘恆燕如此沒有涵養和自負的表現，對