第328章 普通人類日常19

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顧老爺子拿著藤條將顧留楓追著打了一頓，顧之淮是頭一回見這種陣仗，整個人都驚呆了。

看著被打得上躥下跳的父親，顧之淮也是頭一回見他爸這麼活潑，他爺爺這麼靈活，還有那甩藤條的動作是那麼幹淨利索。

顧老爺子拿著藤條一邊打一邊罵，他原本聽他兒子說大孫子今天不怎麼舒服，但今天有一個重要的合作要談，因此讓他過來幫忙商談一下。

老爺子倒是清楚大孫子那經常生病的身體，因此沒有什麼懷疑，直接同意了。

等到了公司後，卻被安排去了他兒子的辦公室，聽員工說他大孫子的辦公室天花板壞了，暫時不能用。

顧老爺子也去看過，大孫子辦公室的天花板的確破了個洞，看到這，也就隨兒子的安排了。

幫著大孫子頂班一上午，休息的時候，老爺子想自己去泡杯茶，這臨時安排的辦公室沒有飲水機，他大孫子的助理和秘書的工作室在他大孫子那邊，一時間老爺子想喝個茶都沒人能幫著倒一下。

老爺子嘆口氣，覺得他兒子現在是越來越不會安排事了，但只是去打水的話，也不是什麼大事，因此老爺子就拿著水杯和茶葉自己去茶水間泡茶去了。

老爺子自從將公司交給大孫子後就很少在公司露面，用他的話來說，一朝天子一朝臣，既然已經讓大孫子管理公司了，那就不要去公司打擾大孫子權利的交接。

因此如非必要，老爺子就不會出現在公司裡。

現在公司裡能知道老爺子的基本上都是老牌員工了，能在公司裡幹上十幾年還能留下來的，基本都是人才，這群人才自然會調到合適的崗位，去發光發熱。

說人話就是他們都升職了，成為了公司的高幹，企業的子公司非常多，這群高幹們很有能力，自然就被調去管理子公司。

因此現在在公司能認識老爺子的人，幾乎屈指可數。

顧老爺子來到茶水間，就聽到公司的職員在討論事情，老爺子本來是不感興趣的，但一聽這討論的事居然和他大孫子和小孫子有關係，聽他們討論，他大孫子和小孫子很可能鬧出了矛盾，估計以後很可能會兄弟鬩牆。

這兩個討論八卦的職員長相非常稚嫩，眼神裡透露出清澈的愚蠢，再看看胸前掛著的牌子上寫著“實習生”和他們的姓名，就知道這幾位是新來的。

老爺子看著他們胸前的牌子自然也明白為什麼這幾位會公然在茶水間裡討論上司們的八卦了，剛出學校的大學生的確有著初生牛犢的勇氣。

隨後老爺子立刻上前和他們攀談了起來，順便詢問一下到底是怎麼回事。

三位實習生看著過來詢問的老爺子，愣了一下，都沒有想到他們公司居然還有這麼大年紀的員工。

但也沒有多想，直接和老爺子分享起公司的八卦起來。

可剛說幾句，有位實習生就接到電話，要求他趕緊過來幫忙，三位實習生這才想起自己還有工作要忙。

顧老爺子還想聽聽到底是怎麼回事呢，但又不能讓他們不要去工作，先給他講講八卦，老爺子還想著怎麼讓這三位實習生等會兒到他辦公室去講，懂事的實習生們卻給他遞了梯子，直接將他拉到了群裡。

據說這裡是新開的私群，基本上一些工作提醒和小道訊息都在裡面，重要的是，裡面沒有那些上司們，可以放心討論，說完就走了。

老爺子一進群就看到一堆的訊息，他立刻打字詢問今天他大孫子和小孫子到底發生了什麼事。

群裡一看還有人吃瓜沒排上號，雖然他們也不太清楚是怎麼回事，但他們可以把自己知道的分享出去啊，再憑藉分享出去的事情，理智推理，得到的答案几乎大差不差了。

於是老爺子就從群成員的口中知道了事