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最佳化的戰略調整。
兩大艦隊的指揮旗艦內，同時配備了大量的通訊和機要人員，還有龐大的參謀團，透過分工協作，將整個大洋的一舉一動都實時顯示出來。
並且對所有可能發生的突發事件，進行預警，並制定出相應的解決方案。
大多數情況下，會對可能發生的突發事件，進行提前的干預，儘量將其扼殺在萌芽狀態。
龐大的參謀團隊一多半是從各戰艦的指揮人員中挑選出來的優秀指揮軍官。
這些人有著非常豐富的作戰經驗。
另外還有一些參謀則是從華夏軍事大學和大明軍事大學中挑選出的優秀學員。
他們在各級指揮部內擔任作戰參謀，積累了大量作戰指揮經驗後，便會被任命為各艘戰艦的指揮官。
甚至在各個分艦隊擔任指揮官的副手，成為分艦隊指揮官的備用人選。
因為這些學員全部是從各艦隊的一線作戰人員中挑選出來的優秀海軍士兵，他們對戰艦的操縱和作戰方式瞭如指掌，有著豐富的一線作戰經驗。
所以在軍事院校經過深造後，再加上一段時間的指揮部任職歷練，很快便能成長為一名優秀的海軍指揮官。
不僅僅是海軍，陸軍的各級指揮部中，也都有著龐大的參謀團隊和作戰指揮體系。
各大軍團的指揮官們都很清楚，現在的大明軍隊中最缺乏的就是大批優秀的指揮人才。
而一個優秀的指揮官，將會在戰鬥中發揮出十分重要的作用。
從朱君洛到明軍的各級將領們，都十分重視軍事人才的培養。
逐漸地便形成了大明軍隊中特有的人才培養機制。
大批優秀計程車兵被各部隊推薦，參加軍事大學的招生考試。
進入軍事大學後，經過嚴格的訓練和完備的教育體系，給他們打下了堅實的理論基礎。
然後這些學員便會進入各個部隊擔任基層軍官，一些成績特別優秀的就會被各級指揮部挑選為參謀人員。
經過幾年的歷練後，他們便可以憑藉自己的軍功，一步步獲得晉升。
華夏軍事大學和美洲的大明軍事大學，每年都會招收大量的學員，進入院校成為預備軍官中的一員。
用不了幾年，明軍的各級指揮官就會煥然一新。
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