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地卻極其缺乏大量的行政管理人員，這不是最適合這些老兵離開軍營的地方嗎？
既能讓他們繼續發揮餘熱，將自己的一身管理和組織指揮能力用在合適的地方。
這樣既解決了各地行政管理人員不足的困境，而且這些老兵離開軍隊之後，空出的大量缺額，也解決了大量青年參軍報國的願望。
同時這些老兵擔任各地地方行政管理人員之後，也可以最大程度地穩固各地的局勢。
這些老兵極強的執行力和對大明的赤誠，將會成為大明治理各地的最堅強柱石。
於是朱君洛立即讓各軍團進行人員的梳理，將年紀較大，身體狀況欠佳的老兵統計上來。
同時又讓各地官府將所有的行政管理人員缺額也統計出來。
並且讓各地官府開始徵兵，先將全部有強烈參軍意願的青年召集起來，進行統一的訓練。
然後再從中選拔出體能出眾，才幹突出的人做為優先進入明軍的苗子。
朱君洛的軍令政令很快透過電報傳達到了各個軍團和各地的官府。
極短的時間內，就將那些每天一心想要參軍的青年全部徵召到臨時的軍營中，進行預備訓練。
這下終於將困擾各地官府的大麻煩解決掉了。
經過半個月的統計，各軍團的老兵人員名單全部統計出來了。
同時各地官府的行政管理人員缺額和崗位明細也全部統計完畢。
緊接著就是全國範圍的老兵退役，這些老兵的個人能力都被全部記錄在案。
各地官府和各軍團協作配合之下，對每個退役老兵的能力和崗位進行了匹配。
根據每個人的突出能力，將其安排到更適合他發揮長處的崗位上。
這樣一來，既能讓各地官府得到更合適的人才，也能讓這些老兵離開軍營之後，得到更廣闊的施展才能的天地。
很多管理能力出眾的老兵，被各地官府爭相招攬。
短短不到一個月的時間，各地官府的行政管理人員得到了極大的補充。
而不論職位的高低還是各地自然環境的差異，都讓這些老兵得到了最適合自己的崗位。
解決了這些問題之後，各大軍團又開始了大範圍的徵兵。
從各地官府組織的預備訓練營中挑選了大批優秀的兵員，充實到各軍中，以補充大量老兵退役之後的缺額。
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