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年時間，這個同志在基層工作時間長，基層經驗豐富，在國家發改委工作期間也能充分展示了他在開展工作的創造性，但是對於一個年輕幹部來說，我覺得他還是需要更多的經歷和磨礪，同樣也需要增加一些在條條上工作的經驗，這樣有助於今後的成長發展，同時他到國家林業局工作也能給林業局帶來一抹清新的空氣，全面推動集體林權制度改革工作的有效進行。」
諸賢態度依然是相當溫和而堅決，表面上看起來對趙國棟情況的介紹分析也相當有條理，與會的委員們也都凝神靜氣的認真傾聽著這位對於幹部任用有著相當發言權的中組部長的介紹和分析判斷，當然，這並不代表他們就會認同對方的觀點。
能夠拿到這個層面上討論的問題，當然不是表面上看起來那麼簡單，每一個問題都會引起大家的深思，尤其是在人事任命上，更是牽動著太多人的神經。
一個人選的變動都會牽動著一連串人事變動，諸賢力圖這一輪人事調整能夠按照部裡的意圖來進行，雖然戈靜不完全同意自己的觀點，但是在部務會議上，諸賢還是成功的主導了會議按照自己的意圖來進行。
只是這個方案遞交到了副主席那裡之後卻罕有的沒有了聲音，最後副主席也只是沒有明確表態而是要求自己直接把方案送交政治局會議討論，這讓諸賢也有些詫異。
蘇覺華微微搖頭，諸賢的觀點並沒有贏得大多數人的認同，而且反而暴露了諸賢在這個問題上依然在固執己見。
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