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老闆，辦公室……這些關鍵詞，如果在平時，可以讓這些青少年興奮得用眼神彼此調侃一通了，但現在，驚起的卻是一片同情的眼神和兩股戰戰的惶恐，每個人都用風蕭蕭兮易水寒的表情送別韓旗，包括韓旗自己，都有點壯士一去兮不復還的自覺——任誰都看出來，老闆的心情糟到透頂，之所以把人叫去辦公室，只是為了留點面子而已，說不定，每個人都會被單獨叫進去，迎接她劈頭蓋臉吹打來的狂風暴雨……
第35章 動物性
“flag哥，你自己覺得隊內現在的狀態, 你有辦法改變嗎？”
“如果給點時間, 能為隊裡找到第二個輔助的話, 應該是可以的, 不然的話，可能就要做一下飛揚的工作了。”
出人意料的, 儘管誰都看得出心裡壓著把邪火, 但天秀開口的時候，語氣卻比平時更溫和、冷靜, 這讓韓旗心裡也好受了很多，其實他多少已經猜到了老闆的用意，也準備配合，但怎麼分權，這還是有講究的，雖然說老闆是出錢的人, 按說這個隊伍她喜歡怎麼玩就怎麼玩，但很多有本事的教練也有自己的堅持，你想隨便玩，可以，那我不伺候了, 你可以去找哪些沒什麼本事, 勝在聽話肯背鍋的教練來, 至於那種教練有多少本事, 那就是另一個問題了不是嗎？
對韓旗來說, 老闆的干涉很多，而且她自己也懂行，這就讓他執教的時候有一種與眾不同的緊張感：除了被頂頭上司密切關注的不適感以外，還有一種隱約害怕被比下去的危機感，這很荒謬，或許連老闆自己都沒有執教隊伍的想法，但是韓旗總是忍不住在想，該學的她都已經學得差不多了，其實除了版本研究以外，教練的基本功也就是這些，如果，她……
就算不自己執教，如果成天在對賽訓指手畫腳，發表自己的意見，這個教練，當得也自然是沒滋沒味，但還好，出乎韓旗的意料，在試訓結束以後，老闆就沒再過問賽訓的細節，甚至沒來基地，完全放手給韓旗來帶，可以說是給足了機會，現在訓練賽差到這個地步，她再要介入，也沒有當場奪權，而是把人拉到辦公室裡，甚至是很和氣地給了他最後一個機會。韓旗不能說是不沮喪，但心裡對這一刻的來臨其實隱隱也是有點預感，他只是做著最後的努力，說著自己設想中的解決方案，“其實，飛揚的狀態不好，可能除了隊裡訓練不順利以外，還有就是新的作息規定，管得實在有點太緊了，平時晚睡慣了，一下早起，不習慣可能就會丟失狀態。”
這倒也不完全是為飛揚在找藉口，確實有這樣的事，“其實很多俱樂部也不是不想管得嚴，但是確實管得嚴選手會丟失狀態，太壓抑了，和坐牢一樣，心裡就煩，手上就沒了狀態，真有這樣的現象的。”
看老闆一臉的若有所思，的確像是聽進去了的樣子，他就乍著膽子繼續往下說，“尤其是我們俱樂部還規定了睡覺收手機，這個，就更有點……”
“啊？”老闆還有點沒明白過來——她當然不明白了，富二代的通病，而且這還是個女的。
韓旗也不知道該怎麼說才婉轉，但不說又不行，索性就放棄了，直接敞開說，“把手機收了，還怎麼撩妹子啊？電腦也沒有，片子沒法看，想要自己解決都沒素材，這個年齡的男孩子，除了吃想的就是那方面的事情，就和野獸是一樣的。磕炮不能磕，自己打沒素材，一個個都憋得臉上起痘了，難免心浮氣躁，說一句就嗆火，可能因為這個事情丟失狀態也是有的。”
其實他也不是不贊成收手機，在關鍵比賽之前這麼做很正常，可以幫助隊員集中，但現在還沒正式開始比賽呢，就管起來了，怕不是要一素半年？這個在韓旗看來是不現實的。“打完訓練賽，自己再打幾把排位，就到收手機的時間了，之前燈都是開著的，也不方便搞這些，所以……”
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