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,其實這支隊伍的成本沒有太高,遇見、流浪和豬豬都是次級隊伍上來的新人,給開個聯盟規定的最低工資都可以,一萬五兩萬,開到兩萬可能他們都會很開心,這至少比在次級要高,而且舞臺也不一樣。老炮和飛揚的工資高一點,5萬,4萬5,如果能保證首發的話,可以開到這個數,算上上單,工資的開銷也比之前要大幅減少——之前不僅雪中飛拿的是頂薪,別的隊員也都是老選手了,每個賽季肯定都要給漲薪的,三個老人離隊,會給俱樂部財務減輕很大壓力。

“那就全都要吧。”如果是替補的話,1萬一個月,真的還不夠天秀以前眼一眨買個包包的錢,她答應得很爽快,“接下來是上單……你們覺得天晴怎麼樣?有沒有希望提拔到一隊來當首發?”

這不是你剛剛才罵過他……幾個智囊團都詫異,互相交換著眼色——還是郎和怡,因為是局外人,不拿她的工資,說話比較直接。“這麼說,你剛才教育他還是對他有希望了?”

“這是當然,如果都沒希望上場,我說他幹嘛?”天秀鄙視道,“就因為指望他上場才教他啊。”

她看了一下flag哥的臉色,還有錕哥躍躍欲試想要開口,卻被李經理死死拉住的胳膊,索性不等這些死社畜了,開口說出自己的想法,“天晴的確有時候很軸,主意多,經常自作主張,但是,這種事是要兩面看的——上單位還是要有點主見,該開團就開團,這種找機會的能力是輔助指揮不了的。我認為天晴找機會的能力不錯,如果打得更團隊一點,他會是個不錯的上單,你們的看法呢?”

這也是她看比賽得到的最直觀印象:上單是個抗壓位,要對抗的是對面的射手和輔助——如果有輔助在的話,射手就彷彿如虎添翼,可以非常的張狂,對上單的塔進行壓迫,而上單在前期要守住自己的塔,防止被對面三人甚至是四人gank,有時當自己這邊的援兵到來的時候,還要出塔引誘射手,試著擊殺他一下,減緩他的發育週期。在這個位置上,什麼時候求援,什麼時候龜縮,什麼時候叫隊友來gank,都需要上單自己的判斷,所以這是個非常需要主見的位置,如果自己根本沒有判斷力的話,最多隻能守好塔,想要做到更多事就很難了。因為到後期開始打團戰的時候,什麼時候開團也需要上單的判斷,如果是逆風了,上單往往要獨自出去帶線,該帶多久,帶多深,帶完了到哪裡回城,這都是講究,作為王者戰役中相對最孤兒的位置,上單在遊戲的大部分時間裡都和大部隊不在一起,有想法其實是好事。

“操作是挺可以的,阿提拉不錯——在二隊也是常規主流上單都拿過,平時練習也勤懇。”李經理第一個表示贊成,他對現在隊裡的選手當然是最熟悉的,除了一隊的那些,還有二隊、青訓隊的小孩,也都要心裡有數,這也是經理工作的一部分。

“沒更合適的話,他也不錯,可能沒有很強的carry能力,逆風的時候不能站出來拯救世界,但是也沒坑過,中規中矩吧。”錕哥也忍不住說出了自己的看法,“訓練賽是這樣的話,正賽可能會低一個檔次,做好這個心理準備的話,用他也不是不行。”

——他終究也不是一門心思的傻,當著這麼多人的面就和老闆槓起來,不過還是婉轉地表達了自己的意思——其實不還就是覺得天晴有點不行……

“也有人是比賽型選手的,這個都說不好。”flag哥的看法比錕哥樂觀些,“如果上他的話,可能開始幾場會因為緊張什麼的比較坑,後期穩定了能發揮出訓練賽的水平的話,以保級為目標應該沒問題,說不定到下賽季就可以想著衝擊個好名次了。”

每個俱樂部都有自己的目標,eg這賽季的目標就是保級——其實除了老闆本人的訴求以外,這也和他們的曲線是一致的,一般來說,這種大變動類似重組的俱樂部,第

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