第184節

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

慄琨沒想到陳述竟然要和自己據理力爭，一些微小的細節他也要摘出你的錯誤之處。難道他是已經知道了自己的未來命運，所以索性破罐子破摔來一個痛快嗎？

慄琨走到客廳沙發上坐下，把手裡的煙盒開啟，問道：“抽菸？”

“不抽。”陳述說道。

慄琨點了點頭，自己掏出一根點燃，指了指對面沙發的位置，說道：“坐下說話吧。”

陳述便在慄琨的對面坐了下來，心中已經做好了打持久戰的準備。你要說什麼，我全部都接下來便是。

“陳述，你覺得公司待你如何？”慄琨的臉在煙霧繚繞之中有點兒深沉，說出來的話卻是和風細雨，儘可能的表現出自己的善意。

“公司對我很好，慄董對我也很好。”陳述說道。

“是啊。咱們就不說你的那些過往了，畢竟是一些讓人不愉快的事情。自從你入職東正集團這短短几個月裡，你收穫了多少？企劃部是我東正集團第一大部，也是我個人最為看重的一個部門。所以，一個企劃部副總監的位置不算埋沒了你吧？企劃部總監是駱傑，駱總監是駱董事的兒子，當然，這不是他能夠執掌這一部門的主要原因。他的個人能力也是相當出色的，這一點，你們配合了這麼長時間，應當是有所瞭解的吧？”

“是的，駱總監的工作能力相當出色，我遠遠不如。”陳述出聲說道。這個倒不完全是自謙話，也不是因為駱傑是自己可以背鍋的好朋友，所以自己就拼命的在老闆面前誇獎讚美為他臉上抹金粉。正如慄琨所說的那樣，駱傑的個人能力非常出色。在自己沒來之前，他就已經執掌了企劃部好幾年。那個時候企劃部就業績突出，無論是對一些藝人或者事件的危機公關，還是對新進藝人或者老牌巨星的包裝宣傳都能夠抓住重點，成效顯著。

而且，駱傑最擅長的就是處理各小組之間的溝通協調關係，儘可能的發揮每一個小組的特色和人員的能力，讓他們攜手起來在最快的時間裡處理一樁案件，或者制定某一項計劃。

這反而是陳述所不具備的能力。

“你也不要過於謙虛。”慄琨頗為詫異的看了陳述一眼，出聲說道。“如果你能力不足的話，你覺得自己還能坐穩屁股下面那個位置嗎？”

在他的眼裡，陳述是一個「刺頭」人物。這樣的傢伙即便是在自己面前也從來不願意後退半步，一句話就把你頂得半天下不了臺。這個時候卻願意貶低自己而抬高駱傑，這說明什麼？

說明駱傑那小子和他關係極好。

這個駱傑啊！

“肺腑之言。”陳述說道。

如果論起個人的單兵作戰能力，陳述敢說自己可以遠遠把駱傑給甩開。因為駱傑一開始就起點高，沒有在最底層摸爬滾打過的經歷，所以，在業務拓展和危機公關的隨機應變上是不如陳述的。

但是，駱傑一入職就是宣傳小組的負責人，很快就成為副總監、總監，走完整個過程只需要四年多的時間。他一直在管理崗位上面工作，眼界高，大局觀極佳，不在意一地之失而謀全域性。這些是陳述遠遠不如的。

因為陳述從畢業到現在，大部份時間就是在底層做一個小職員，好不容易透過個人打拼成為雷霆組的小組長，沒想到很快就因為「女友劈腿」事件被炒掉了。

接下來就是擔任東正集團的企劃部副總監一職，也不過是短短几個月的時間，又能夠累積到多少的管理經驗？

慄琨點了點頭，顯然不想把時間浪費在對駱傑的「吹捧」上面，看著陳述說道：“公司把企劃部副總監這樣一個重要的位置交給你，而且我知道駱傑對你極其信任，整個部門的日常工作都是你在處理。這在東正體系裡也算是位高權重了吧？至於收入這一塊，我想你更沒有什麼地方不滿意