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“可以改在晚上吃。”
王姐贊同我的意見。
“中午去吃火鍋,很多菜品他們都沒有弄出來,而且要回來開門做生意,吃的慌慌張張的不盡興,還是晚上比較好,菜品多,時間充足。”
“老闆娘。”
王姐又衝著李雪說道。
“你給昨晚上那幾個學生打電話,把她們叫上,一起去吃火鍋。”
我本來就想開除王姐,這一頓火鍋,就當是我們給王姐發的福利。誰知道王姐卻把自己當成主人,開始呼朋喚友起來。
雖然一個人才49塊九,只是我們和黃玉她們那七八個學生,根本就不熟悉,用得著請她們吃火鍋嗎?
關鍵是昨晚上,吃火鍋的單是我們買的。唱歌的錢我就不清楚了,我醉的一塌糊塗。我相信一定是李雪掏的腰包。她這個人向來很大方,很豪邁,是不可能去佔別人的便宜,何況這些還是學生。
我這種近乎吝嗇的行為,也就導致了我根本就沒有什麼朋友。
我窩在皮鞋廠裡面幹了12年,在皮鞋廠裡面靠的是技術,靠的是速度。曾經我也主動邀請過廠裡的管理人員去吃飯,結果人家把我當成豬來宰。
不但在工作上不照顧我,還覺得我這種老實巴交的人好欺負。一到廠裡面效益不好,或者是抓質量的時候,就把我弄成典型,給我穿小鞋。有時候我甚至都忍不住,想要拿剪刀在那管理人員身上捅。
我請你吃飯,給你送禮物,你可以不照顧我,但是你不能夠這樣為難我啊。
皮鞋廠的工作,大部分靠手工去完成,根本就沒有一個具體的標準。不像我們去買工具或者是買螺絲,買什麼產品,要什麼型號的,就是什麼標準。
而生產出來的鞋子合不合格,大部分都是靠經驗去判斷。
比如說鞋子的皮面吧!
就是鞋子腳背最外面那一層,專業術語叫鞋面或者是鞋幫。
在抓質量,或者是生意不好的時候,管理人員說我這鞋幫皮紋不一致。
不管是羊皮還是牛皮,動物身上的皮都是天然的,不同部位的皮,紋路肯定是不一樣的。如果是在平時,說上一句就放下去了。或者說是跟管理人員關係好的, 輕鬆的過關了。部位不一樣,紋路肯定是不一樣,這是動物皮的天然特徵。
而輪到我,管理人員一句話,拿去換了,這皮紋有差異。
他簡單的一句話,我卻要花時間拆下鞋子的各個零部件,比如鞋底,鞋跟,鞋幫裡面的輔料等等。然後等著下料的工作人員去配皮,再拿到面部,由面部的工作人員去製作。
然後才到我的手上,重新做出來,這一來二去的,一兩個小時就過去了,甚至是更長時間。
這種事情擱在誰身上,都會蛋疼。但是鞋廠裡面,你就得聽管理人員的安排,你不服氣,那可以,這雙鞋子交給其他的同事完成。
1比2或者是1比5,甚至是1比10。
什麼意思呢?比如這雙鞋子,我應該拿十塊錢的報酬。如果我不願意返工,那就是1比2。
本來我該得十塊的,現在好了,從我工資這裡罰20塊錢,劃到其他願意做這雙鞋子的同事工號上。
這還是最輕鬆的,如果大家都不願意做,或者是故意坑我這個人,就加到1比5或者是1比10,直到有人願意做為止。
也就是說 ,如果是我生產的鞋子,不符合管理人員的標準(不是廠裡的標準,是管理個人的標準。),需要返工重新做,我不願意,可能我今天不但一分錢掙不到,還要倒貼出去很多錢。
管理人員說你這雙鞋子不合格,是這一雙。如果你不願意返工,可能你今天生產的20雙30雙鞋子,大部分都不合格。
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