第412章成果

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目前關瀾在無盡公司還兼任教育訓練部門的主管，為無盡公司的後勤也是做出不小貢獻的。

劉晶聞言笑了，說道：“關總，和ai談情說愛這並不誇張，之所以會讓人覺得稀奇，覺得不可思議，只是因為以前從未有過出色的ai問世。在ai領域，我們公司雖然只是才剛剛起步，但我相信，在未來，公司的ai研發，一定會在業內佔據一席之地！”

丹尼爾、沃克以及馮少庭、鍾青山等科技研發人員紛紛點頭，表示贊同。

其實研發室這次開發的ai助手，已經具備不少人類的特性，它可以透過網路，自主學習，自主更新資料，即便無人維護，它也能跟得上時代的潮流。

若在此基礎上，繼續往深入研發，無盡公司的ai科技，可就不僅僅侷限於此，還會有更長遠的進步。

程光宗問道：“吳董（在公開場合，他不好再叫歡哥），公司準備推行的會員制，要如何與公司研發的智慧助手掛鉤？”

在會員制度上，吳盡歡是外行，而關瀾可是內行人，他轉頭看向關瀾，問道：“關總有什麼意見？”

關瀾先是向吳盡歡欠了欠身，沉吟片刻，說道：“我的想法是，公司的會員制服可以暫時分為普通會員、黃金會員、白金會員、鑽石會員這四個等級。

“累計購買公司兩百元以上的商品，便可以升級為普通會員，累計購買五千元以上的商品，可以升級為黃金會員，累計購買二十萬元的商品，升級為白金會員，累計購買五十萬以上的商品，升級為鑽石會員。

“會員的等級不同，購買公司商品的折扣也不同，會員的等級越高，折扣的力度越大，另外，購買公司的商品，還可以累計積分，換購禮品，這些都可以算是會員福利。”

稍頓，她看向劉晶，說道：“當然了，如果研發部能把智慧助手也由高到低的劃分出四個等級，對應四個等級的會員，那就更好不過了。”

吳盡歡邊聽邊點頭，果然是在大公司做過客服主管的，對會員制信手拈來。他轉頭看向劉晶，看劉晶能不能按照客服部的要求，將智慧助手分級化。

劉晶想了想，緩緩點下頭，說道：“智慧助手是可以限制許可權的。比如最初級的智慧助手，可以讓它和目前市面上的智慧助手技術持平，或許稍微高一些。三級的智慧助手，可以開放隨身秘書功能，二級的智慧助手，開放智慧管家功能，頂級的智慧助手，功能可以全部開放。”

關瀾揉著下巴，琢磨一會，說道：“其實，推行會員制度之後，公司的初級會員數量一定是最多的，那麼智慧助手能不能打出名聲，就要是看初級會員的反響如何。如果初級智慧助手沒有自己的特點，而是像siri一樣，我想，公司大力研發出來的智慧助手，對客戶不會有太大的吸引力。”

這一點倒是劉晶沒有想到的，她若有所思地垂下頭，考慮許久，說道：“初級智慧助手，可以開放智慧夥伴功能，不過要在人設上做限制，使用者除了設定夥伴的性別之外，不能再做其它方面的設定，關總以為這樣如何？”

關瀾聽後，又仔細想了想，含笑點頭，對吳盡歡說道：“吳董，我覺得這樣的設定可以。”

吳盡歡撫掌而笑，環視其它眾人，問道：“大家還有什麼補充？無需顧慮，各抒己見，都來說說嘛，不管提議是好是壞，都是在為公司做貢獻！”

他這位公司的大老闆，長年都不在總公司露面，現在難得來總公司開會，在場的眾人也都不願意錯過這個混個眼熟的機會。

隨著又有兩名部門主管先後發表了自己的意見，見吳盡歡都是在一個勁的點頭，與會的眾人也都放開了，紛紛提出自己的見解。

這場會議，從下午一直開到晚上，最終，事情終於被敲定下來