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和心思敏銳這方面，漢斯可就遠遠不如吳盡歡了。
與吳盡歡對視片刻，漢斯噗嗤一聲笑了出來，問道：“如果我接受了吳先生的條件，以後，我和我的團隊要在這裡工作嗎？”
吳盡歡想都沒想，說道：“看你自己的意願，如果你想留在這裡工作，沒問題，如果你想去別的地方工作，也沒問題。”
對於科研，吳盡歡向來捨得投入，只要漢斯和他的團隊能做出成績，吳盡歡並不在乎在新華島之外的地方再建造一座研發中心。
漢斯看看旁邊的劉晶，笑道：“我還是想和晶一起工作。”稍頓，他又顧慮重重地說道：“我們公司總共有二十多人，如果都搬到新華島上工作，他們的居住恐怕會遇到困難？”
吳盡歡接話道：“這一點你無需擔心，由公司來解決，公司會為他們安排好公寓。”
漢斯面露喜色，說道：“五百萬歐元，這是我給公司開出的售價。”
吳盡歡揚了揚眉毛。漢斯解釋道：“這幾年，公司獲得了不少的技術專利，這些專利是由全體的員工共同努力得來的，五百萬的歐元，是我拖欠他們的獎勵。”
劉晶忍不住問道：“漢斯，那你自己呢？”
“我？我這不是已經找到一份好工作了嗎？”漢斯笑呵呵地說道。
“……”劉晶無語，無奈地搖了搖頭。
吳盡歡則在暗暗點頭，很欣賞漢斯為人處世的風格，能得到劉晶推薦的人，果然是不錯。他點點頭，說道：“好，就五百萬歐元。”
＊
吳盡歡辭退了尤冰，改用一個名不見經傳的德國人為公司的技術總監，訊息自然也傳到了胡耀平的耳朵裡。胡耀平給吳盡歡打來電話，詢問他到底怎麼回事。
在電話裡，吳盡歡直截了當地說出尤冰的問題：“尤冰無法按照我的要求，生產出我想要的電動汽車，最主要的一點，是他的工作態度很有問題，消極，不思進取，不努力、不作為，這樣的人，我是絕對不會錄用的。”
這些事情，胡耀平已經聽說了，他對尤冰的表現也非常不滿。
但即便如此，也不能隨便找個人就坐上技術總監的位置吧？他問道：“吳先生，那個叫漢斯的德國人是誰？為什麼要重用這個人？”
“很簡單，他給了我期限！漢斯已向我承諾過，兩年之內，完成對新款電動汽車的研發。”
胡耀平差點笑出來，問道：“吳先生，你相信他的話？”
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