第322章 這個責任推不脫，盤子越做 越大了

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勞，而且細心，認真。

她在入職陽光診所前，本來就已經具備這些優點。後面在診所內幹活，時不時的被趙老闆算計，也就逼著她與李敬生都養成了謹慎、細心的行事風格。

說起來，還得感謝趙老闆。

如果沒有那段艱苦歲月的鍛鍊，兩人現在就算抓住機會把陽光診所做大了，也不可能像現在這麼穩。

一步一步成長起來的，最為穩重。

“唐姐那都是鍛煉出來的，你們向她多學習，將來也可以像她一樣厲害。”

李敬生看向唐萍。

“哎，我哪有你們說得那麼優秀呀！你們每個姑娘都很不錯。”唐萍現在基本上就是診所的二號人物，有一定威嚴與權力。

不過大家並不怕她，反而很喜歡她。

“老闆，按照咱們診所目前的線上售藥業務增長情況，您恐怕需要招一個負責打包發貨的專職人員了。因為她們現在每天都要忙到八九點才能下班，完全可以再增加一個員工。我是當媽的人，深知小倩與繡文每天那麼晚回去，肯定特別痛苦。

可能等她們回家以後，孩子都睡著了。

時間久了，她們的丈夫也有可能會抱怨。”

唐萍是個離過婚的女人，對家庭格外珍惜。

她也是不幸，沒能遇到一個好男人。

不過現在能夠賺到錢的情況下，一個人帶著孩子過也還行。

唯一需要解決的就是情感需求與生理需求。

李敬生勸過她幾次，讓她再找一個合適的男士組建新的家庭，她都說暫時不考慮。

也許是在第一段婚姻中遇人不淑，已經有了心理陰影。

“等會我吃完飯就貼招工廣告，爭取這兩天把問題解決好。藥品出庫的問題現在是由思瑩與蒙洛兩人在負責對嗎？”

“對！”

韓思瑩點頭答道。

蒙洛留在輸液室值守，並沒有在這兒。

“不過從目前的情況來看，我們暫時還能忙得過來。要是以後診治業務變得更忙碌的話，您恐怕還得請一個專門的庫管員。”

大醫院的藥房，那可是有著至少三道把關機制。

陽光診所目前還處於野蠻生長狀態。

因為它發跡也就半年時間不到，很多方面的管理機制還相當落後。

以前一天賣不了幾盒藥，也看不了幾個病人，完全可以由李敬生與唐萍兩人完成所有工作。

給患者用藥的話，都是李敬生開方，配藥，然後交給唐萍二次把關，最後才會給患者輸液或者服藥。

現在一天接診的患者少的時候幾十人，多的時候超過百人，這些工作量加在一起已經很重了。

還要讓她們抽時間幫忙打包發貨，管藥品出庫，還得幫小高那邊賣藥，人手已經嚴重不足。

李敬生髮現一個月的收入增加四十萬以上，只擴充兩個客服根本行不通。

他倒也不是那種周扒皮、黃世仁之類的老闆，該招人就繼續招人。

忙中容易出錯。

萬一給人發錯了藥，吃了那可是要死人的。

“庫管員如果有條件的話，現在就可以招一個。不但可以大幅緩解大家的工作量，還能減少出錯的機率。”

唐萍提出意見。

“咱們未來的唐副院長髮話了，沒啥好說的，招就是了。打包發貨，先招一個人夠不夠？”

李敬生一臉正色的問道。

“暫時應該是夠了。不過我看線上售藥業務增長很快，到時候我們忙不過來再向您提出申請。”

林繡文的家境不太好。

很可能還欠著銀行的房貸，她想多賺錢。

每天除了