第474章 478【壯士斷腕】

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把網站建好才發現，矽谷都是技術人才，而電子商務需要的貿易人才，必須從舊金山和紐約空降過去上班，而許多專案又要回紐約和舊金山去談，成本莫名其妙就高得離譜。還有就是，矽谷的人才和紐約的人才，雙方理念完全衝突，一個普通決策就要吵上半個月，必須我飛去美國才能搞定。”

“這很正常。”宋維揚說。

馬小云道：“太不正常了。矽谷的負責人覺得技術最重要，因為矽谷是世界網際網路中心，所以這種技術優勝論得到很多員工支援。而掌管美國總部的負責人，是我從世界500強企業挖來的副總裁，這個人又長期坐鎮港城，認為阿里巴巴應該向資本市場發展。現在美國的技術人才和商業人才已經吵起來了，互相抵制，互相看不順眼，我在中國也搞不明白誰是對的。”

宋維揚道：“別聽他們的，問問你自己。”

馬小云說：“我也不知道啊。阿里巴巴只用了一年時間，就發展成跨國公司，員工來自於全球13個國家，我根本不知道該怎麼管理。我挖世界500強的副總裁過來，就是準備讓他管理海外事務的，結果他連美國的事情都處理不好。”

宋維揚笑道：“你都說要裁員，要撤美國總部，那就行動唄，乾脆把海外分公司都砍了。”

馬小云說：“無從下手啊。就拿港城辦事處來說，都是非常好的員工，有名校mba，有資深投行從業者，還有大公司的副總裁和高階顧問。他們拋棄穩定的工作來到阿里巴巴，都希望公司上市之後能有所收穫。為了招聘這些人，我還分出去了不少公司股份，解聘他們的時候，還得把公司股票買回來，這個股票價錢就不好談。”

宋維揚笑道：“問問你的本心，你當初創辦阿里巴巴，腦子裡是怎麼想的？”

“做電商平臺，幫助企業商品流通。”馬小云說。

宋維揚道：“這就對了吧。要我說啊，直接把海外分公司全部斬掉，美國那邊只留個辦事處。港城的分公司和國內辦事處也斬掉，直接把總部搬回臨州，依託沿海幾十萬家中小型企業來發展。”

馬小云道：“我是有這個想法，但下不了決心。這等於說，之前一年公司所取得的成果全部泡湯，阿里巴巴直接回到去年秋天的狀態。”

“早死早超生。”宋維揚勸道。

“我再跟老蔡商量一下。”馬小云遲疑不決，歷史上，他用了半年時間來做決定。

宋維揚說：“隨你吧。如果換成是我的話，現在就把海外機構給砍了。一口吃不成大胖子，你見過哪個世界500強，是用一年時間成為跨國公司的？步子邁太大，容易扯著蛋。”

經過宋維揚前後兩次勸說，再加上自己本身就有這種想法，馬小云終於徹底下定決心。他回頭就任命了一個新的高管，專門負責裁員事宜，這次直接要裁掉公司七成以上的員工。中國這邊本來有40個外籍員工，直接裁得只剩下5個；港城辦事處有30人，被裁得只剩下8人；美國那邊更厲害，直接只剩下3人。

這比歷史上其實還好些，因為當時馬小云決定大裁員的時候，網際網路寒冬更冷了，阿里巴巴的錢也不多了。就連前100號老員工（把馬小云和十八羅漢算在內），阿里巴巴都直接裁掉50個，現在提前裁員，至少把這些老員工留了下來。

宋維揚根本不用操心，這種事情老馬能夠搞定，他回頭給張朝揚打電話說：“傳真我發過去了，一些對chinaren的小建議。”

chinaren就是搜狐剛剛收購的校友錄，宋維揚給出的小建議，其實是一份比較完整的商業策劃書，大致按照facebook來打造。甚至宋維揚還嫌chinaren太拗口，校友錄又太小氣，直接讓張朝揚改名為“人人網”。

至於現在的校內網