第665章 有所作為

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村制度，有利於強化對基層的指導和幫助，也非常必要。所以，蕭書記要出臺這兩個規定，我完全同意。”

蕭崢又道：“那樣的話，有個問題，我們兩位主要領導要帶頭，我們下基層不喝酒，鄉和部門之間不相互請吃，上級來我們不能大搞接待。前兩條都不難，最後一條最難，能不能頂得住？”

金泉生陷入了沉默，上級來了不接待好、不吃好喝好，有的領導無所謂，但是有的領導會往心裡去，到時候在提拔的緊要關頭，黑自己一下，就麻煩了！蕭崢就加了一句：“不過，我可以保證，陳青山書記那裡一定會認可我們。”

陳青山是市.委書記，在縣處級幹部提拔上，市.委書記的作用實在太重要了！況且，一個團結、和諧、清廉的班子，上面也一定看得到，只要班子內不搞內鬥、一心一意謀發展，金泉生還是相信邪不壓正的。他就回答道：“蕭書記，我們是在做好事、在謀發展，不是在中飽私囊，這個不怕。我們貧困縣中的貧困縣這個實際情況在，我相信上面的領導也是能理解的！”

蕭崢聽到金泉生也下了決心，願意跟著自己幹，心頭不禁一快，道：“好，這個《關於一心一意謀發展收縮開支促脫貧的相關規定》和《領導幹部聯村制度》，委辦、府辦先弄一個建議稿，我讓縣紀委也參與進來，成稿之後，我們還要徵求意見，最後上會討論。”

縣.委辦主任雷昆步、縣府辦主任汪輝都記了下來。

蕭崢又道：“第二個事情，就是這次縣.委查處了3名領導幹部，處分了多名領導幹部，一下子又多了職務空缺，縣府辦也要把優秀幹部派出去，擔任鄉和部門的領導幹部，這點和縣.委組.織部要做好溝通。”

蕭崢的這個訊息，又讓金泉生和汪輝吃了一驚。以前縣.委提拔調整幹部，自然首先考慮的是縣.委主要領導自己的人，可蕭崢卻先把這個訊息告訴縣政府，讓縣府辦把自己的幹部推薦出去，這就讓縣長金泉生意識到蕭崢和前縣.委書記列賓的巨大不同了。

所以，金泉生腦海裡不由自主地萌生了一個念頭，列賓絕對不能再回來、也不該回來！

金泉生就道：“謝謝蕭書記關心，我們這邊肯定不會吝嗇將幹部推出去。事實上，縣.委辦那邊也有好多優秀幹部，這次也可以出去挑大樑。”蕭崢就轉向雷昆步道：“雷主任，這個你通盤考慮一下，也去向洪部長彙報一下。”雷昆步立刻喜上眉梢：“是，蕭書記！”

當蕭崢從縣長金泉生的辦公室出來之時，眾人都面露喜色。縣.委、縣政府，縣.委辦、縣府辦如此團結和諧的氛圍是久違了，或者不知道曾經是否有過這種情況？

等蕭崢下樓去的時候，金泉生感嘆道：“蕭書記，真是給我們縣裡帶來了一陣新風呀！”縣府辦主任汪輝也道：“是啊，金縣長，你和蕭書記一同協作配合，我相信一定能幹出一番事業來！”金泉生朝汪輝點頭道：“是啊，我們寶源這個貧困縣也該進入幹事創業奔小康的時代了！”

蕭崢回到縣.委之後，分別給納俊英和洪文明打了電話。跟納俊英說的是，《關於一心一意謀發展收縮開支促脫貧的相關規定》和《領導幹部聯村制度》，已經和金縣長達成共識，由縣.委辦、縣府辦聯合發文，這個規定需要縣紀委參與制定。

納俊英一聽，就道，“要淨化一方之空氣，要先查處震懾，然後制度跟進，再監督不松，就能久久為功，推動風氣的長期向好！蕭書記，你提出的《關於一心一意謀發展收縮開支促脫貧的相關規定》和《領導幹部聯村制度》，就是很好的制度建設，我們縣紀委一定全力配合和協助，我到時候也會親自審閱這些建議稿。”

蕭崢一聽，道：“有納書記幫助把關我就放心了！”

與納俊英打過電話，蕭崢又把洪文明叫了