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執掌風雲!
面對湯有為堅決的態度,陽安心裡安穩了不少。要是在查處列賓等人的案件中,沒有紀委書記湯有為的支援,事情就很難辦了;就算湯有為的態度稍微軟弱一些,這件事也不會好辦!
如今,湯有為態度很堅決,這個事情就擁有了良好的工作基礎!接下去的問題,就是怎麼幹的問題了。陽安就道:“湯書記,在這件事上,我建議兩步走。”湯有為轉過身,看著陽安:“怎麼兩步走?你具體說說。”陽安就道:“第一步,就是全力尋找市民政局的辦公室主任李小剛,或許李小剛還在西海頭或者已經跑路到其他地方去了!這就需要公安介入了。”
湯有為點頭道:“對頭,找到李小剛是解決這個案子的關鍵!公安方面的配合,你去協調,遇到任何不通暢的情況,就跟我來說,我親自去協調。第二步,你再說說,怎麼走?”
陽安道:“第二步,等李小剛找到之後,可以根據他逃逸的情況,對其進行‘**’審查,再根據審查獲得的線索,需要對列賓進行審查的,就立刻開展!”
湯有為感覺陽安的思路是對的,就道:“就按照你說的辦。時間上要抓緊。這個案件能越早突破,就越好。”陽安自然知道這其中的利害關係,點頭道:“是,我們近期會把所有的精力都放在這個案子上。”
市紀委副書記陽安向湯有為彙報之後,馬上出來召集市紀委分管案件的常委、處室負責人商量對策,然後又與市公安局長彙報了該情況,希望得到公安上的支援。當前,在陳青山主持的西海頭,市公安和市紀委的溝通還算順暢,立刻就同意支援市紀委的工作了。於是,當天市紀委和市公安局就聯合行動,尋找李小剛的蹤跡。
市紀委書記湯有為認為,列賓案件的進展情況,有必要及時向市委書記陳青山彙報,於是當天下午就跟陳青山書記約了時間。然而,在湯有為從市紀委的辦公室,走向陳青山書記辦公室的時候,湯有為接到了一個電話,是市長戴學松打來的。戴學鬆開口便問:“湯書記啊,我聽說,你們把市民政局長列賓同志帶走了?”
湯有為警覺起來,從戴學松的語氣裡,可以明顯聽出對這件事的不滿。湯有為只好道:“是啊,戴市長。主要是我們在對市民政局資金問題進行審查的過程中,發現他們的辦公室主任李小剛突然不見了。所以,我們找列賓同志瞭解一下情況。”“瞭解情況是吧?”戴學松道,“我還以為你們市紀委把列賓同志給‘規’了呢。我想,要是真‘規’了,應該會通知我一聲才對啊,畢竟列賓這個局長,是市政府直屬部門的局長吧,我這個市長怎麼連點知情權都沒有了呢?”
這話,明顯也是在責怪湯有為這個市紀委書記,沒有將相關情況對戴學松彙報。湯有為也不想直接得罪戴學松,就解釋道:“怎麼會呢?真要‘**’,我肯定要親自來戴市長這裡彙報的。”“我想也是。”戴學松道,“那既然不是‘**’,談完話,瞭解完情況之後,早點讓列賓同志回去工作吧!畢竟市民政局的工作還是需要正常運轉的。”“這個……”湯有為道,“我們儘快搞清楚情況。”戴學松道:“你們有證據,就‘規’起來,我沒什麼意見。要是沒有,也趕緊讓他回去恢復正常工作,後續你們要找他了解情況,可以隨時去他局裡瞭解呀。畢竟,沒有證據的情況下,市紀委也好、檢察院也好,包括公安,也沒有權力將物件留置超過24小時吧?況且,你們紀委在幹部群眾中的印象也不一般,將人家領導幹部帶走了,會給單位的人什麼印象?這樣對他後面開展工作也很不利。你說對吧?我們幹工作啊,不僅要考慮自己這一面的方便,也要為工作物件考慮考慮,你說是不是?”
戴學松畢竟是湯有為的上司,他說“是”,湯有為也不能說“不是”,他只好道:“戴市長,你的要求,我們
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