第408章 南寶煤礦

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之一的工期。

“有點危險。”潘達很是猶豫，“這就屬於較大的爆破了。”

“試試看吧。大不了導火索拉得遠一些。”

倆人一起翻資料，看地形圖，看炮眼應該怎麼打。工程爆破很有技術含量，整個穿越集團裡也就這二個算是僅有的專業人物了。葉雨茗過去在安監部門就是專管礦山的，對礦山爆破略知一二。

幾天之後，遠遠的礦區傳來了一聲巨響，接著又是連續幾聲爆炸，臨近的幾個村落都感到了腳下有明顯的晃動，等到出來看的時候黑色的煙霧直衝雲霄。好事的小夥子溜到採掘面一看，這裡的地面已經生生的被移去了一大塊，露出一個不深的大坑，一座小山乾脆被削了一半。

爆炸的動靜之大，引得附近千戶所的人也來查問情況，聽說放炮的是澳洲人之後，來得百戶不言語的走掉了，聯絡員注意到這小軍官的臉上都白了。

經過爆破之後，南寶的幾個露天採掘區都暴露出來，葉雨茗指揮礦工和基建工人把地面清理乾淨。修築開採的工作面，讓工人進行開採。

最初工人採用的是鐵鍬、鏟子的手工採掘方式，挖出來的煤放在大藤筐裡由人力背運到採礦面上的軌道車站上，不但速度慢，而且要上一段斜坡，即危險又消耗體力。葉雨茗在一段採礦斜面上用水泥混凝土進行了硬化，然後鋪設了包鐵木軌。在上面設立了一個畜力的絞車站。這樣就可以將煤裝在小礦車上直接從採礦工作面上沿著軌道拉上來。工效提高很大。

礦工的待遇是很優厚的――這也是工作性質使然，礦工屬於超重體力的勞動，沒有足夠的蛋白質就必須提供超量的碳水化合物才能保證熱量。

南寶礦務處的礦工分兩種，一種是移民過來的職工，他們是按照每月180元流通券的標準拿工資的。這個待遇遠高於百仞城的產業工人基準118元的工資水平。當然要拿滿這個工資就必須完成定額，葉雨茗經過簡單的測算，規定每個工作小組――一個小組由4人組成：2名採掘工，2名推車工。每組一個班次的最低額度是採煤或者礦石8噸。超額的部份，按照每超額200大斤可得0.5元的標準給予獎金。

另外一種則是當地的計件工。當地農民因為要種地，多數不願意徹底進礦做工。葉雨茗就推行計件臨時工的制度。也就是現代小煤窯的工分制度。根據運到煤棧的煤車數量發工分牌，每運到200大斤每天或者礦石給0.5元。一個計件的力工，每天大約能採挖1～2噸的煤，可得5～10元的流通券。如果連續幹一個月，最少能得150元。這個收入對在穿越集團體系內的勞工來說是很有吸引力的。